Organisasi, Sumber Manusia dan Pemasaran - Halaman 3

Profil psikologi penyerang buruh, dalam 25 ciri

Pelecehan di tempat kerja, juga dikenali sebagai pemberontakan, Ini adalah fenomena yang boleh berlaku di tempat kerja. Terjadi apabila pengawal...

Panduan Vokasional apa itu dan apa untuknya

Petunjuk kejuruan baru-baru ini memposisikan dirinya sebagai salah satu alat yang diperlukan untuk menjamin kehidupan profesional yang sukses. Di atas...

Saya tidak mempunyai 7 petua pakar untuk mencarinya

Kadar pengangguran di Sepanyol adalah sekitar 20%, realiti yang mengkhawatirkan sejak bekerja adalah, tanpa ragu, salah satu aspek asas untuk...

Kaedah penampan fasa dan kegunaannya untuk menyelesaikan masalah dalam syarikat

Kaedah Scamper adalah teknik yang melibatkan membawa kreativiti ke dalam kumpulan orang, berhubung dengan mencari penyelesaian kepada masalah tertentu. Scamper...

Mengganggu gangguan psikologi di tempat kerja

The "pengsan"Atau gangguan psikologi pekerjaan ia adalah situasi yang berlaku di tempat kerja, di mana seorang atau beberapa orang, menjalankan...

Pemasaran emosi yang menjangkau hati pelanggan

Ramai orang berfikir bahawa keputusan yang kami buat adalah berasaskan a analisis rasional daripada alternatif yang dikemukakan kepada kami. Sebenarnya,...

Memanajemen mesh apa itu, dan 5 jenis pemimpin yang diterangkannya

Juga dikenali sebagai rangkaian pentadbiran, Pengurusan mesh adalah alat yang digunakan untuk perihalan gaya kepimpinan. Ia juga bertanggungjawab untuk mengenal...

Pelbagai jenis wawancara dan ciri-ciri mereka

The temuduga Ia adalah teknik kualitatif untuk mengumpul maklumat di mana dua orang mengambil bahagian (walaupun mereka boleh menyertai lebih...

Faedah kecerdasan emosi di tempat kerja

Perisikan Emosi (IE) adalah penunjuk yang kuat tahap kepuasan dan kejayaan dalam kehidupan dan pekerjaan. Ia boleh ditakrifkan sebagai keupayaan...