Organisasi, Sumber Manusia dan Pemasaran - Halaman 6

Ciri kepemimpinan formal, kelebihan dan kekurangan

Kebanyakan kejayaan atau kekurangannya dalam syarikat atau pasukan mempunyai kaitan dengan kepimpinan. Elemen ini boleh membuat sekelompok orang yang sebelum...

Undang-undang Yerkes-Dodson hubungan antara tekanan dan prestasi

Ramai orang mempunyai perasaan bahawa prestasi mereka bertambah baik apabila mereka merasa tertekan. Sebagai contoh, mungkin lebih daripada sekali anda...

Pemimpin dominan bagaimana mereka dan bagaimana mereka dibuat dengan kuasa

Donald Trump dilantik sebagai presiden Amerika Syarikat pada 20 Januari 2017. Fakta ini datang sebagai kejutan besar kepada ramai yang...

9 teori utama motivasi buruh

Hidup kita terdiri daripada sejumlah besar kawasan, semuanya sangat penting untuk pembangunan dan penyesuaian kita kepada masyarakat. Salah satu daripada...

8 akibat daripada masalah kesihatan fizikal dan mental yang berlebihan

Kerja adalah perlu untuk menjamin bentuk-bentuk kehidupan dan untuk membangunkan harga diri yang baik; Dengan merasa berguna, kita belajar untuk...

7 fungsi dan peranan ahli psikologi syarikat

Psikologi adalah satu disiplin yang menimbulkan banyak minat pada masa kini; Walau bagaimanapun, ramai orang mengaitkan angka ahli psikologi dengan...

7 gaya yang paling bernilai dalam temu bual kerja

Dalam masyarakat dengan pasaran pengangguran yang semakin besar, pensijilan akademik dan sejarah kurikulum menjadi semakin penting ketika memilih salah satu...

6 kedudukan hierarki dalam sebuah syarikat

Bagi syarikat yang dapat menyelaras dengan berkesan, biasanya diperlukan untuk mempunyai organisasi dalaman tertentu, yang membolehkan objektif bersama dan semua...

5 perbezaan antara kumpulan dan pasukan

Apabila bekerja dengan orang lain, dinamik yang ditubuhkan antara pekerja membuat perbezaan. Walaupun kita menumpukan masa yang sama, sumber bahan...