Kepimpinan autokrat, adakah anda mempunyai kelebihan?

Kepimpinan autokrat biasanya tidak dianggap baik oleh ahli-ahli kumpulan kerja. Sebabnya ialah pemimpin biasanya membuat keputusan yang dia percaya betul-sesuai dengan kriterianya - tanpa mengambil kira pendapat pasukan.

Sekarang baiklah, kumpulan perlu merasa didengar dan pemimpin tahu bahawa tidak selalu keputusan mereka adalah yang paling tepat. Iaitu, anda perlu bukan sahaja merasakan ahli aktif pasukan, tetapi juga diambil kira. Untuk semua ini, kepemimpinan autokratik juga dikenali sebagai kepimpinan autoritarian.

Ciri kepimpinan autokratik

Jelas sekali Kepimpinan autokrat tidak berfungsi untuk semua orang. Walau bagaimanapun, dalam kumpulan kerja tertentu, ia mungkin bermanfaat. Seterusnya, kami akan melihat beberapa ciri gaya kepimpinan ini dan kelebihannya.

Kerja itu tegar dan berstruktur

Kepimpinan autokrat boleh menjadi sangat bermanfaat bagi orang-orang yang cenderung menyebarkan atau bahawa mereka cenderung untuk berehat dengan mudah. Ini jenis kepimpinan yang memaksa untuk mengekalkan irama tertentu kerja. Walaupun ia mungkin dianggap bahawa ini akan menjadi tidak produktif, kebenarannya ialah biasanya meningkatkan produktiviti dan prestasi. Ini cara yang berbeza untuk memimpin satu pasukan yang dapat memberikan hasil yang baik.

"Kecemerlangan pemimpin diukur dengan keupayaan untuk mengubah masalah menjadi peluang".

-Peter Drucker-

Tiada sumbangan daripada ahli kumpulan

Kadang-kadang, ini mungkin berlaku kerana ahli pasukan cenderung berkomunikasi secara pasif. Walau bagaimanapun, perkara biasa ialah pemimpin memprioritaskan idea dan keputusan mereka, dan tidak mengambil kira seluruh pasukan.

Walaupun ini mungkin kelihatan seperti sesuatu yang negatif, pada masa-masa tertentu ia boleh menjadi pilihan yang baik. Fikirkan masa-masa apabila anda perlu membuat keputusan yang cepat dan tidak ada masa untuk membincangkannya dengan pasukan. Dalam kes ini, ini berfungsi dengan baik dan memperkemaskan proses.

Pemimpin bertanggungjawab untuk yang paling penting

Satu lagi ciri kepemimpinan autokratik ialah bahawa orang yang membawanya jarang sekali meninggalkan tangan seseorang di dalam kumpulan apa-apa tugas penting, yang memerlukan tanggungjawab yang besar. Ini, sebahagiannya, boleh menjadi positif, sejak pemimpin mengurus sebahagian besar kerja dan menghalang tekanan dan tekanan daripada meningkat dalam kumpulan. Ini akan membolehkan segala-galanya mengalir lebih pantas.

Komunikasi jelas

Aspek kepemimpinan autokrat yang sangat positif ialah komunikasi sangat jelas. Ahli-ahli kumpulan tersebut menjelaskan peraturan yang mesti diikuti, tarikh akhir yang mesti dipenuhi dan bagaimana perkara perlu dilakukan.

Dengan cara ini, Kesalahpahaman yang dielakkan dan garis panduan yang jelas ditetapkan bahawa setiap orang boleh mengikutinya. Perkara terbaik tentang seorang pemimpin adalah bahawa dia tahu bagaimana untuk berkomunikasi secara berkesan dan jelas apa yang dia mahu. Tidak dinafikan, ini adalah ciri yang sangat berfaedah bagi kepimpinan autokratik.

"Komunikasi adalah kemahiran yang boleh anda pelajari. Ia seperti menunggang basikal atau menaip. Jika anda bersedia untuk mengerjakannya, anda dapat dengan cepat meningkatkan kualiti setiap bahagian kehidupan anda ".

-Brian Tracy-

Pemimpin autokratik

Seperti yang telah kita lihat, Ciri kepimpinan autokratik berbeza dan mereka boleh sangat membantu dalam situasi tertentu. Oleh itu, kepimpinan jenis ini sangat berkesan dalam situasi berikut:

• Kumpulan kecil yang kurang kepimpinan.
• Situasi dan matlamat yang sangat tertekan.
• Kerja berulang.

Dalam semua kes ini, Kepimpinan ini mencari produktiviti dan memberi tumpuan kepada tugas-tugas tertentu. Walau bagaimanapun, tidak ada ruang untuk kreativiti. Atas sebab ini, kepimpinan autokratik tidak serasi dengan bidang kerja kreatif, tetapi dengan yang berulang dan rutin.

Terdapat pelbagai jenis kepimpinan yang boleh disesuaikan dengan setiap pasukan kerja. Walau bagaimanapun, seperti yang kita lihat dalam kes ini, apabila ia digunakan dalam kumpulan yang betul, mereka boleh mempunyai beberapa kelebihan. Kepimpinan autoritarian tidak boleh selalu dilihat sebagai berbahaya atau berbahaya. Walaupun benar bahawa ia adalah lebih ketat dan lebih terhad kepada pasukan kerja, dalam banyak kes ia adalah jenis kepimpinan terbaik yang berfungsi.

Kelas dan jenis kepimpinan Kelas dan jenis kepimpinan. Terdapat beberapa jenis kepimpinan, memandangkan pelbagai jenis adalah penting untuk dapat menjadi pemimpin yang baik. Baca lebih lanjut "