Kemarahan dan pencarian pekerjaan, bagaimana ia berkaitan?

Kesukaran untuk mendapatkan pekerjaan yang baik terus menjadi besar pada masa ini, walaupun ekonomi telah bertambah baik. Fakta ini menyebabkan keputusasaan yang besar pada orang-orang yang ingin bekerja dan tidak menemui apa-apa, terutamanya jika mereka telah mencari masa yang lama. Ini menghasilkan beberapa tindak balas yang merosakkan. Kami menerangkan apa yang anda sedang belajar bagaimana kemarahan dan pencarian pekerjaan berkaitan.

Keadaan pekerjaan semasa adalah seperti berikut: bekalan pekerjaan adalah lebih rendah daripada permintaan, oleh itu, terdapat lebih banyak calon, lebih banyak keperluan dituntut dalam pertukaran untuk keadaan yang lebih teruk dan gaji yang lebih rendah.

Keadaan ini menyebabkan bulatan negatif pada orang itu yang dalam proses mencari pekerjaan, kerana dia tidak dapat mencari kerja atau dia tidak dipilih untuk tawaran yang dia memohon kerana dia tidak memenuhi syarat yang dia minta. Selain itu, jika mereka memilihnya, kemungkinan besar kerja tersebut mempunyai keadaan yang sangat tidak menentu.

Pada akhirnya, kepuasan hati menyebar, yang mana membawa kepada kemarahan, negatif dan berhenti mencari kerja. Tetapi jangan biarkan emosi negatif ini, anda perlu berfikir bahawa masa krisis boleh bertukar menjadi peluang baru jika ia diurus dengan baik. Untuk ini, terdapat strategi yang berbeza yang boleh membantu kita mengelakkan kemarahan dan negatif dalam mencari pekerjaan.

"Untuk bekerja, sudah cukup untuk yakin satu perkara: kerja yang kurang membosankan daripada bersenang-senang".

-Charles Baudelaire-

Bagaimana untuk mengelakkan hubungan antara kemarahan dan pencarian pekerjaan?

Kenal pasti jika ia adalah kemarahan tertentu atau berterusan

Kita adalah manusia, dan adalah biasa bahawa dari semasa ke semasa kita marah dengan keadaan yang sedang hidup. Bahawa anda melihat bahawa anda mempunyai umur, bahawa anda mempunyai pengalaman bertahun-tahun dan bahawa mereka meminta syarat-syarat yang tidak perlu untuk kedudukan itu. Ia juga boleh berlaku bahawa terlalu muda dan tidak mempunyai pengalaman akan membuang anda.

Dalam kes ini, adalah logik bahawa anda berasa marah. Masalahnya adalah apabila emosi menjadi sikap yang umum untuk semua bidang kehidupan. Itulah ketika anda perlu bertindak dan membaikinya, kerana jika tidak, selain menjejaskan kesihatan anda, anda tidak akan mendapat pekerjaan. Yang ikhlas, tiada siapa yang mahu bekerja dan hidup dengan seseorang yang, kerana sikap mereka, menjana buruk persekitaran.

Jangan buang tuala

Berapa kali dalam keadaan kemarahan kita menyatakan rasa tidak puas hati kita dengan cara mencari pekerjaan sekarang, ramai! Sebagai contoh, sumber ini adalah satu pembohongan, ia tidak berfungsi, mereka tidak menyewa sesiapa pun! O, orang berorientasikan pekerjaan tidak menganggap saya dan ia tidak menolong saya mencari apa-apa.

Melalui momen ini adalah apabila godaan untuk membuang tisu semakin besar. Ia tidak mudah, baiklah, tetapi ia tidak mustahil dan statistik membuktikannya. Jadi terus dengan web itu dan dengan orientasi. Sudah tentu, adalah lebih baik untuk memeriksa sama ada terdapat sebarang parameter di mana kita dapat meningkatkan pembentangan kami.

Untuk berfikir bahawa kerana usia mereka tidak akan menyewa awak

Ia mungkin lebih rumit, tetapi seperti yang kita katakan sebelum ini, tidak mustahil. Jadi anda perlu menganalisis kekuatan dan kelemahan anda untuk menyerlahkan yang kuat dan menguatkan yang lemah. Fikir anda mempunyai banyak kebaikan dan kebaikan yang akan menonjol lebih daripada usia, bersandar pada mereka!

Jangan pergi ke temu duga kerja

Ia adalah satu proses di mana terdapat banyak calon dan ia biasa menjadi sedikit tidak selamat dan saraf, yang boleh berubah menjadi kemarahan dan percaya terlebih dahulu bahawa anda tidak akan dipilih. Kesilapan besar! Jenis premonisi ini tidak membantu dan merupakan produk yang tidak selamat dan kurang keyakinan, tetapi ia tidak benar. Jangan tutup pintu, Siapa tahu jika anda adalah orang yang tepat untuk kedudukan itu? Dan jika tidak, sekurang-kurangnya, ia adalah satu cara untuk mengenali anda dan mengambil anda untuk memilih masa depan.

Juga, anda boleh memanfaatkan kemarahan yang disukai oleh anda. Menurut kajian baru-baru ini, mood buruk dapat memperkuat fungsi eksekutif otak. Oleh itu, minda anda lebih teratur dan melaksanakan idea dengan lebih tepat, sesuatu yang banyak perekrut.

Anda boleh menyemaknya dalam pencarian kerja, pilihan adalah berbilang. Malah kemarahan akhirnya menjadi senjata yang memihak kepada kita. Mari ambil keuntungan daripadanya!

5 kunci untuk mencari kerja Berapa banyak daripada anda telah terlibat dalam mencari pekerjaan? Hari ini kita perlu mencari kerja (dan mencari) untuk terus hidup sebaik mungkin. Mencari kerja atau kerja berbayar bukan sahaja memberi manfaat kepada ekonomi kita. Mencari pekerjaan juga memberi manfaat kepada kesihatan kita. Baca lebih lanjut "