Kerosakan penjaga sindrom cagaran untuk membantu

Apa yang akan menjadi pekerjaan yang menduduki kami 24 jam sehari? Tiada apa-apa yang jauh dari realiti. Ini adalah kes banyak orang dewasa yang terpaksa memainkan peranan pengasuh orang lain yang berada dalam keadaan pergantungan. Tetapi, berhati-hati, kerana peranan baru ini, dalam keadaan tertentu, boleh menimbulkan apa yang dikenali sebagai penjaga sindrom.

Perhatian yang berterusan diberikan oleh orang yang sihat kepada orang yang bergantung kepada dapat menjana episod tekanan dari intensiti yang berlainan. Ini adalah salah satu tiang utama sindrom ini, kerosakan cagaran kepada pemberian bantuan secara berterusan.

Ia adalah gangguan yang, walaupun masih kurang dikenali, Ia membentangkan pelbagai gejala dan akibat yang sangat serius, baik secara fizikal dan psikologi. Gambaran klinikalnya adalah serupa dengan sindrom burnout atau tekanan kerja. Sindrom analogi di kalangan pekerja dalam sektor kesihatan disebut keletihan belas kasihan.

Pengasuh - Bergantung

Orang-orang ini cenderung untuk menjaga orang lain yang memerlukan bantuan yang berterusan. Terutamanya muncul di orang dewasa yang perlu menjaga orang lain yang mempunyai beberapa tahap gangguan neurologi atau psikiatri. Sebagai contoh, pesakit dengan Alzheimer maju, memerlukan dedikasi dan penyeliaan yang berterusan.

Oleh itu, salah satu ciri utama penjaga sindrom adalah keletihan di kedua-dua pesawat mental dan fizikal orang-orang ini. Ini adalah keletihan mereka, bahawa keupayaan fizikal dan sosial mereka sangat terjejas. Juga,, Sekiranya pengasuh dan penjagaan wujud bersama di bawah bumbung yang sama, sisa yang dihasilkan lebih cepat dan lebih besar, kerana ia menjadi lebih rumit untuk tidak mengubah aktiviti merawat di tengah-tengah kehidupan seseorang.

Peranan cukai

Secara umum, seseorang tidak secara sukarela menjadi pengasuh. Oleh itu, dalam kebanyakan keadaan, peranan itu biasanya dikenakan atau ditetapkan oleh keadaan yang berlainan setiap orang atau keluarga. Oleh itu, orang dewasa tiba-tiba mendapati diri mereka dengan pekerjaan tambahan yang muncul tiba-tiba dan tidak disangka-sangka.

Sesetengah orang sangat bersedia menghadapi situasi baru ini dan menganggap peranan baru ini secara semula jadi. Lain-lain, tidak mempunyai begitu banyak sumber dan tenggelam, dari awal, dalam cabaran yang mereka anggap tidak dapat dilalui, rasa diatasi. Mereka melihat peranan barunya sebagai kesukaran yang tidak tertanggung dan sangat berat, seperti salib yang berpotensi meletihkan. Dalam kedua-dua kes, yang bergantung kepada menjadi pusat kehidupan barunya dan terus memakan sebahagian besar waktunya dan tenaga.

Tiada seorang pun yang bersedia secara fizikal atau psikologi, menjalani hidup 24 jam sehari dengan seseorang yang semakin bertambah buruk.

Bagaimana keadaannya?

Menjaga seseorang, tanpa rehat, atau tanpa rehat yang diperlukan, adalah proses pergeseran. Tetapi ia lebih rumit jika ia melibatkan pengabaian diri sendiri. Perkara biasa adalah bahawa dalam proses itu, pengasuh perlahan-lahan menganggap tugas-tugas baru yang telah diberikan kepadanya. Jadi, mesti menghasilkan rutin baru di mana keutamaan menjadi orang yang bertanggungjawab. Secara beransur-ansur, dia berhenti mempunyai masa untuk dirinya sendiri, menyingkirkan kemerdekaannya dan meninggalkan dirinya sendiri.

Masa percuma

Dalam masa luangnya, dia menyerah hobinya sedikit demi sedikit. Ia mengurangkan masa yang didedikasikan untuk aktiviti rekreasi dan mengekalkan hubungan keluarga. Di samping itu, dia menutup bulatan kawannya kerana dia menghabiskan sedikit masa dan berinteraksi. Oleh itu, ia boleh menjadi terpencil sepenuhnya dari dunia luar.

Keluarga

Dalam hubungan keluarga, sebagai akibat dari melekatkan anggota baru kepada keluarga nuklear, konflik baru sering timbul. Ketidaksuburan itu seolah-olah umum kepada semua penduduk rumah dan perbincangan meningkat. Terdapat juga pengagihan tugas baru yang biasanya tidak memuaskan semua orang.

Buruh

Mengenai kerja, mungkin terdapat peningkatan dalam ketidakhadiran kerja, pengabaian fungsi atau pengabaian pejabat. Oleh itu, keadaan ekonomi dapat dikompromikan. Ini memicu secara eksponen tahap beban fizikal dan mental, yang sudah terkumpul seiring dengan keadaan baru pengasuh.

Tetapi, jauh dari berkurangan, tekanan dan perjuangan berterusan semakin meningkat dari hari ke hari. Oleh kerana itu, memanjangkan waktu, lebih sulit bagi pengasuh untuk menangani peranan yang diperoleh dengan kesegaran, semangat dan semangat.. Bermula untuk menghasilkan keletihan kronik, insomnia, sebagai tambahan kepada perubahan mood. Ini mengakibatkan perasaan sedih yang berterusan, keresahan dan kebimbangan.

Secara umumnya, perubahan yang berlaku dalam kehidupan pengasuh itu berbeza-beza dan boleh menjejaskan kedua-dua jangka pendek, sederhana dan panjang.

Untuk diperpanjang ... Sindrom pengasuh muncul

Masa di mana penjaga direndam dalam rutin di mana perhatian tidak dibayar, tekanan, penderitaan, keletihan dan keletihan mula muncul. Oleh itu, ini adalah tempat pembiakan bahawa penjagaan sindrom timbul. Juga, ia meningkatkan kesengsaraan dan ketidaksabaran anda. Ia juga menyebabkan demotivasi, membebankan, tidak dapat dielakkan dan juga keganasan.

Akibatnya, satu siri Sikap dan perasaan negatif yang diarahkan kepada orang yang bergantung. Pengasuh boleh merasa penolakan ke arah ini, yang menjadikannya penting agar dia sedar bahawa dia harus melindungi dirinya sendiri. Untuk semua ini, kita melihat betapa pentingnya untuk mencegah terjadinya sindrom pengasuh. Bukan sahaja kerana ia menjejaskan penganggur secara negatif, tetapi juga kerana ia dapat mengurangkan kualiti hidup orang yang bergantung. Oleh itu, perubahan ini mempunyai kesan berganda yang mesti diperbaiki, bermula dengan berkonsultasi dengan profesional dan mencari sokongan dalam tugas penjagaan.

Berhati-hati untuk dapat menjaga Menjaga orang lain adalah tugas yang mahal yang memerlukan masa dan tanggungjawab. Baki adalah mengetahui bagaimana menjaga diri anda serta menjaga yang lain. Baca lebih lanjut "