Tekanan dalam pengajaran guru untuk menjaga guru kami

Terdapat orang yang mungkin berfikir bahawa tekanan di dalam guru hanya memberi kesan kepada diri mereka sendiri tetapi tidak ada yang jauh dari realiti. Ia berlaku kepada kita semua bahawa, apabila kita merasa terharu dan kecewa, prestasi kerja kita terjejas. Ini mendapat kaitan khusus jika kita berfikir tentang sejauh mana peranan guru terjejas, kerana mereka yang menyediakan sebahagian besar pendidikan kepada anak-anak kita..

Atas sebab itu, Adalah penting untuk mempertimbangkan apa yang boleh kita lakukan untuk membuat stres dalam guru tidak lagi menjadi masalah, kerana terdapat pelbagai faktor luaran yang mempengaruhi dan kita boleh mengubah suai untuk menjaga profesional yang melakukan salah satu tugas yang paling penting di sana.

"Guru meninggalkan tanda untuk selama-lamanya; Anda tidak boleh memberitahu apabila pengaruh anda berhenti ".

-Henry Adams-

Masalah tekanan guru

Banyak kajian tentang tekanan kerja telah dijalankan dalam pelbagai profesi. Mengenai guru, dalam Kajian Kebangsaan VI Syarat Kerja di Sepanyol (2007) didapati bahawa 54.2% staf pengajar menganggap tekanan kerja. Dengan mengambil kira bahawa ini adalah lebih daripada separuh daripada guru bahasa Sepanyol, peratusan adalah, sekurang-kurangnya, mengecewakan.

Dalam siasatan yang sama, keputusan menunjukkan bahawa 19.6% guru menganggap bahawa pekerjaan memberi kesan negatif kepada kesihatan mereka. Tetapi tidak hanya itu, peratusan yang sama menunjukkan bahawa mereka juga mempunyai masalah tidur, merasa letih, sakit kepala dan bahawa mereka merasakan tegang dan mudah marah.

Dalam Kaedah Penyiasatan Kebangsaan yang berikut di Sepanyol (2011), didapati bahawa 33.9% daripada profesor yang dikaji menyatakan beban buruh, jadi mereka perlu melanjutkan hari kerja mereka tanpa menerima pampasan sebagai balasan. Malangnya, data ini sepadan dengan yang terdapat dalam kajian lain mengenai gaya.

"Jika anda perlu meletakkan seseorang di atas kekaki, letakkan guru. Mereka adalah wira masyarakat ".

-Guy Kawasaki-

Oleh itu, Gil-Monte (2012) menyatakan dalam kajiannya bahawa sekitar 50% guru mempunyai tahap tekanan tinggi atau sangat tinggi. Tetapi bukan hanya itu, dia juga mendapati bahawa tahap tekanan yang tinggi dalam guru meramalkan masalah kesihatan fizikal dan mental. Akhir sekali, ketidakpuasan dan tekanan di tempat kerja bersesuaian dengan simptomologi somatik, depresi dan cemas.

Apa yang menjana lebih banyak tekanan kepada guru?

Tetapi apakah yang menimbulkan tekanan kepada guru? Adakah mereka faktor dalaman atau luaran? Mari jawab soalan ini. Pelbagai kajian telah mendapati bahawa Sumber utama tekanan dalam guru ada kaitan dengan pelajar dan keluarga mereka. Oleh itu, di pihak bekas, kekurangan minat dan motivasi mereka, serta masalah disiplin di dalam kelas, adalah tekanan yang penting..

Mengenai keluarga kanak-kanak, Ini merupakan faktor tekanan hebat di kalangan guru yang kurang mengiktiraf kerja mereka oleh ibu bapa, serta kerjasama yang terhad atau sedikit sokongan yang kadang-kadang diberikan kepada kerja mereka dalam pendidikan kanak-kanak dan remaja.

Di sinilah kita dapat melakukan sedikit demi sedikit untuk membantu tekanan dalam pengurangan guru. Sebagai masyarakat umum, dan sebagai ahli keluarga pelajar khususnya, kita mesti menyedari betapa sukarnya ia kadang-kadang.. Adalah penting untuk diingat bahawa mereka adalah profesional pendidikan, jadi sangat menarik untuk menjalankan di rumah garis panduan yang mereka nyatakan dalam tutorial atau mesyuarat.

"Profesion pendidik menyumbang lebih banyak kepada masa depan masyarakat daripada profesion lain".

-John Wooden-

Kadang-kadang garis panduan ini boleh menjadi sukar, tetapi penting untuk mempertimbangkannya supaya semuanya lebih baik. Bukan sahaja iklim kelas, juga kewujudan bersama di rumah dan kehidupan pada umumnya kanak-kanak. Guru-guru itu bermotivasi dan melihat bahawa kita menyedari kerja mereka akan menyumbang kepada mereka yang merasa kurang tekanan dan untuk menjalankan fungsi tugas mereka dengan lebih baik.

Imej milik Tra Nguyen dan Lonely Planet.

Guru dengan kecerdasan emosi adalah orang yang meninggalkan tanda Profesor dengan Kecerdasan Emosi adalah model yang tiada tandingan untuk anak-anak kecil ... Temui kelebihan mempromosikan ini di dalam guru! Baca lebih lanjut "