Apabila peraturan mengawal kami tanpa mengetahui mereka

Peraturannya adalah idea. Idea yang menduduki minda kita dan menunjukkan apa yang perlu atau patut dilakukan. Mereka juga boleh menyatakan apa yang kita harapkan dan secara umum dikongsi. Semua kumpulan mempunyai beberapa dan mereka tidak berbahaya kerana mereka menunjukkan dan mempengaruhi cara perasaan, berfikir dan bertindak dari setiap komponen kumpulan.

Pada masa-masa apabila identiti kumpulan penting, norma kumpulan akan membimbing tingkah laku. Jika kita pergi ke jalan dan kita berjumpa dengan pengemis meminta wang yang kita boleh atau tidak boleh memberikannya. Tetapi jika kita adalah ahli kumpulan amal atau agama yang memerintah untuk memberikan sedekah, sangat mungkin kita akan memberi mereka wang. Ini kerana pemberian sedekah akan menjadi norma kumpulan kita.

"Bagi warisan dan cita-cita, kod dan norma kita - perkara-perkara yang kita hidup dan mengajar anak-anak kita - dipelihara atau dikurangkan oleh kebebasan yang kita bertukar idea dan perasaan".

-Walt Disney-

Pembangunan piawaian

Peraturan kumpulan boleh dirundingkan, mereka boleh timbul dari perjanjian antara ahli kumpulan. Atau, juga, boleh diwujudkan dari tingkah laku orang. Apabila ini ditiru oleh ahli-ahli lain, mereka akhirnya menjadi norma kumpulan. Tiruan mungkin disebabkan oleh hakikat bahawa tindakan ini memenuhi beberapa fungsi atau membantu kelangsungan hidup kumpulan.

Tetapi ini bukan satu-satunya cara mereka dilahirkan, mereka juga boleh berkembang dengan cara yang kurang demokratik. Mungkin pemimpin kumpulan itu yang mendikte mereka atau bahawa ia merupakan ahli prototaip kumpulan yang tidak sengaja membuktikannya.. Apabila ahli yang sangat mewakili atau prototaip unggul, ia mula merasakan, berfikir atau bertindak secara berbeza, ia akan menghasilkan ketegangan yang dapat diselesaikan, antara lain, apabila komponen lain menyatukan bentuk perilaku baru ini di antara norma-norma.

"Peraturan dan model memusnahkan genius dan seni".

-William Hazlitt-

Jenis standard

Terdapat dua jenis peraturan yang boleh wujud dalam satu kumpulan. Kami bercakap tentang deskriptif dan preskriptif. Norma deskriptif adalah yang sesuai dengan apa yang dilakukan oleh ahli kumpulan dalam keadaan tertentu. Apabila kita tidak tahu apa yang perlu dilakukan, kita mencari maklumat tentang tingkah laku orang lain. Jadi, kita boleh meniru mereka; Juga, jika orang lain menyokong kami selepas meniru mereka, mudah bagi kami untuk terus melakukannya. Peraturan-peraturan ini timbul daripada tiruan ahli-ahli kumpulan yang paling penting.

Norma preskriptif menunjukkan apa yang ahli meluluskan atau tidak setuju. Ini menunjukkan apa yang boleh dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan. Mereka adalah moral, mereka menunjukkan apa yang betul dan apa yang salah. Pemenuhannya didorong oleh penghargaan dan hukuman yang dikenakan oleh kelompok itu. Mereka yang tidak mematuhi dihukum dan memberi ganjaran dan menguatkan mereka yang mengikutinya.

"Saya tidak fikir saya akan melakukan adegan seks kerana agama saya dan norma peribadi saya".

-Jon Heder-

Fungsi peraturan

Norma-norma kumpulan mempunyai fungsi yang berbeza. Kita boleh membezakan antara fungsi individu, yang mempengaruhi setiap ahli kumpulan secara berasingan, dan fungsi sosial, yang memberi kesan kepada seluruh kumpulan, semua anggotanya. Fungsi individu utama yang mereka tanggung adalah untuk memberi kenyataan. Peraturan kumpulan menjelaskan kepada setiap orang bagaimana dunia berfungsi, bagaimana mereka perlu berfikir, merasa dan bertindak.

Di antara fungsi sosial, kita boleh menyerlahkan objektif yang berbeza. Dalam kes ini, mengawal hubungan antara ahli. Tunjukkan bagaimana bertindak dengan orang lain. Mereka juga menjelaskan apa fungsi dan matlamat kumpulan itu. Sebaliknya, mereka mengekalkan identiti kumpulan.

Kesan kambing hitam

Tetapi peraturannya adalah untuk memecahkan mereka, sekurang-kurangnya beberapa. Ahli-ahli kumpulan sentiasa mempunyai kemungkinan untuk melangkau mereka. Dalam kes ini, kumpulan mempunyai orang lain yang cuba menghalangnya. Biasanya, peraturan yang harus diikuti adalah merendahkan anggota yang tidak menghormati mereka. Sebaliknya, ahli yang menghormati mereka, mereka yang menjadi prototaip sempurna, digemari. Ini dipanggil kesan kambing hitam.

Denigrasi berfungsi untuk menyingkirkan ahli kumpulan yang menyumbang secara negatif kepada identiti sosial. Di Sepanyol kita mempunyai dua contoh terkini.

Apabila beberapa orang Catalans digerakkan memihak kepada kemerdekaan, mereka melanggar peraturan. Sebagai tindak balas, sesetengah orang-orang lain-yang mempunyai identiti kebangsaan mula menghina mereka, sementara mereka memposisikan diri mereka di sisi orang-orang yang menuntut perpaduan Sepanyol. Pada masa yang sama, terutamanya di Catalonia, kita juga menyaksikan fenomena yang sama pada "sebaliknya": kita telah melihat bagaimana beberapa Catalans dengan identiti Catalan yang kuat merendahkan mereka yang menggerakkan memihak kepada perpaduan Sepanyol.

"Apabila seseorang berpecah daripada norma budaya, budaya harus melindungi dirinya sendiri".

-Robert M. Pirsig-

Identiti sosial: diri kita dalam kumpulan Perubahan dalam persepsi diri kita mewujudkan identiti sosial, di mana kita bukan lagi individu tunggal, tetapi sebahagian daripada kumpulan. Baca lebih lanjut "