Teori pemerhatian diri sendiri atau pemantauan diri Snyder

Teori pemerhatian diri oleh Mark Snyder, Penulis ini, bersama-sama dengan Skala Self-Observation yang terkenal, cuba menjelaskan bagaimana tahap yang kita menyesuaikan tingkah laku kita kepada konteks sosial adalah berkaitan dengan aspek seperti keperibadian atau corak interaksi sosial.

Dalam artikel ini, kita akan menganalisis aspek utama teori pengawasan diri dan skala yang dibuat oleh Snyder untuk menilai pembinaan ini. Kami juga akan menerangkan secara ringkas penerapan model ini dalam bidang-bidang seperti psikologi personaliti, organisasi dan juga antropologi.

• Artikel berkaitan: "10 teori psikologi utama"

Teori pemerhatian diri atau pemantauan diri

Psikologi sosial Mark Snyder mencadangkan pada tahun 70-an konsep pemerhatian diri, yang sering juga diterjemahkan secara literal sebagai "pemantauan diri". Terma ini merujuk kepada sejauh mana orang mengawasi dan mengawal kelakuan kita dan imej diri kita yang kita bina dalam situasi sosial.

Melengkapkan Skala Self-Observation yang dibangunkan oleh Snyder sendiri atau instrumen laporan sendiri yang serupa dapat memperoleh skor relatif terhadap tahap di mana seorang individu memantau kelakuannya. Perbezaan yang relevan telah dikenalpasti antara kumpulan orang yang mempunyai markah tinggi dalam pemerhatian diri dan mereka yang mempunyai tahap yang rendah.

Dalam pengertian ini Pemerhatian diri dapat dianggap sifat kepribadian yang akan merujuk keupayaan atau keutamaan seseorang untuk menyesuaikan tingkah laku kepada konteks sosial di mana ia adalah. Oleh itu, istilahnya sangat dekat dengan "spontanitas", walaupun khusus untuk situasi interaksi sosial.

Pengaruh pengamatan diri terhadap keperibadian

Orang-orang yang mendapat markah tertinggi dalam ujian pemantauan kendiri menggunakan kawalan yang kuat terhadap tingkah laku luaran mereka dan imej diri mereka yang mereka projek secara sosial; lebih konkrit, disesuaikan dengan ciri-ciri situasi interaksi dan interlocutors. Imej diri orang-orang ini tidak selalu sesuai dengan tingkah laku mereka.

Mereka yang mengawasi tingkah laku mereka cenderung untuk memikirkan situasi sosial dari sudut pandang yang pragmatik, memberikan kepentingan besar kepada objektif seperti maklum balas positif atau penghantaran imej peribadi yang mengagumkan. Snyder menggambarkan sifat ini seperti yang diharapkan, dan dengan cara patologi pemantauan diri yang rendah.

Sebaliknya, mereka yang mempunyai tahap pemerhatian diri yang rendah mengekalkan kesesuaian antara visi yang mereka miliki sendiri dan yang mereka bina kepada orang lain. Oleh itu, mereka menunjukkan corak sosial yang konsisten, cenderung untuk menyatakan pemikiran sebenar mereka dan tidak selalu bimbang tentang bagaimana mereka dapat dinilai.

Menurut Snyder dan pengarang lain, orang yang rendah dalam pemerhatian diri cenderung lebih kepada kecemasan, kemurungan, kemarahan, untuk agresif, harga diri yang rendah, pengasingan, perasaan bersalah, ketelusan terhadap orang lain atau kesukaran dalam mengekalkan pekerjaan. Banyak aspek ini akan dikaitkan dengan penolakan sosial.

• Mungkin anda berminat: "Perbezaan antara keperibadian, perangai dan watak"

Skala Self-Observation Mark Snyder

Pada tahun 1974, Snyder Self-Observation Scale muncul, sebuah instrumen laporan diri yang menilai tahap pemantauan diri. Ujian ini pada asalnya terdiri daripada 25 item, sepadan dengan pengesahan yang berkaitan dengan aspek pemerhatian diri; kemudian angka itu dikurangkan menjadi 18 dan meningkatkan sifat psikometrik.

Jika skala asal Snyder digunakan, skor antara 0 dan 8 dianggap rendah, manakala skor tinggi adalah antara 13 dan 25.. Markah pertengahan (antara 9 dan 12) akan menunjukkan tahap pemerhatian diri sederhana.

Beberapa contoh item adalah "Saya tidak selalunya orang yang saya nampak", "Saya ketawa lebih ketika saya menonton komedi dengan orang lain daripada jika saya bersendirian" atau "Saya jarang menjadi pusat perhatian dalam kumpulan". Ungkapan ini mesti dijawab sebagai benar atau palsu; sesetengah daripada mereka skor secara positif, sementara yang lain melakukannya secara negatif.

Analisis faktor yang berbeza yang dijalankan pada tahun 1980-an, apabila Skala Snyder sangat popular, mencadangkan bahawa pemerhatian diri tidak akan menjadi satu kesatuan, tetapi akan terdiri daripada tiga faktor bebas: extraversion, orientasi terhadap orang lain dan sejauh mana peranan sosial dilakukan atau diwakili.

Permohonan dan penemuan model psikologi ini

Salah satu aplikasi yang paling biasa teori pemerhatian diri Snyder telah berlaku dalam bidang psikologi kerja atau organisasi. Walaupun pada mulanya ia cuba mempertahankannya orang yang tinggi dalam pemantauan diri lebih baik pada tahap profesional, kajian semula literatur yang ada menjadikannya sukar untuk mengekalkan tuntutan ini.

Kajian menunjukkan bahawa mereka yang mendapat markah tinggi pada Skala Snyder cenderung mempunyai lebih banyak pasangan seksual (terutama tanpa sambungan emosi tertentu), menjadi orang yang lebih kerap dan mengutamakan daya tarikan seksual. Sebaliknya, bagi orang yang rendah dalam pemantauan diri, personaliti biasanya lebih penting.

Terdapat satu lagi penemuan menarik yang berasal dari teori dan skala Snyder dan berkaitan dengan antropologi. Menurut kajian oleh Gudykunst et al (1989), tahap pemantauan diri bergantung pada budaya; baik, sementara Masyarakat individualistik memihak kepada tahap yang tinggi, di kolektivis sebaliknya berlaku.

• Mungkin anda berminat: "Manfaat kecerdasan emosi di tempat kerja"

Rujukan bibliografi:

• Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Perbandingan Cross-Cultural Pemantauan sendiri. Laporan Penyelidikan Komunikasi, 6 (1): 7-12.

• Snyder, M. (1974). Pemantauan sendiri terhadap kelakuan ekspresif. Jurnal keperibadian dan psikologi sosial, 30 (4): 526.