7 tip terbaik untuk memperbaiki vitae kurikulum

Kini, mencari kerja yang memuaskan hati kita adalah tugas yang sukar. Persaingan yang sangat besar, faktor geografi dan permintaan pasaran buruh yang semakin selektif dapat membuat kita ragu-ragu terhadap keupayaan kami. Berterusan kami mendapat maklumat tentang bagaimana untuk meningkatkan kurikulum, tetapi kami tidak tahu dengan tepat apakah langkah-langkah yang perlu diambil.

Dalam masyarakat yang disediakan seperti kita, membangunkan kurikulum yang menarik bukan mudah. Sekitar kita kita amati bahawa orang menggunakan teknik inovatif: resume video dan media alternatif (seperti kad berwarna atau lukisan) mudah dicari melalui internet.

Tetapi meningkatkan kurikulum, walaupun apa yang kelihatannya sepintas lalu, tidak berdasarkan luaran yang indah. Memang benar itu adalah penting untuk menarik orang ramai, tetapi juga penting untuk tidak mengecewakan mereka. Sekiranya mesej itu tidak betul, warna dan peralatan tidak akan bernilai sedikit.

Terdapat banyak teknik yang memberi tumpuan kepada peningkatan kurikulum dan mereka semua boleh mengajar anda perkara baru. Ada yang biasa, tetapi yang lain akan kelihatan benar-benar baru. Yang penting adalah untuk mengetahui cara memanfaatkan mereka supaya seluruh dunia dapat melihat apa yang anda mampu.

7 petua penting untuk meningkatkan kurikulum

1. Dilarang berbohong

Tidak berbohong mungkin kelihatan jelas, tetapi semakin sering mencari resume palsu. Tambah kerja yang tidak anda lakukan, berbohong mengenai kedudukan yang dipegang atau bahkan mengadaikan bahawa anda telah selesai perlumbaan apabila tidak demikian boleh membawa akibat buruk. Bukan sahaja ia memalukan, tetapi juga sangat canggung.

Jujur bukan sahaja sesuatu yang layak, ia juga bijak. Jika bos atau pewawancara mendapati bahawa anda telah berbohong tentang sesuatu yang sangat penting, mereka akan mula tidak percaya. Tiada siapa yang suka mempunyai pekerja yang tidak boleh dipercayai di syarikat anda, jadi cuba jangan memberi kesan itu.

2. Belajar membezakan diri anda dari orang lain

Adalah disyorkan bahawa anda menyerlahkan sesuatu yang membezakan anda dari orang lain. Bukan sahaja dalam bidang reka bentuk luar kurikulum (seperti yang dinyatakan di atas) tetapi juga dalam kemahiran anda. Belajar sedikit bahasa lisan; pilih kursus khusus; Tambah pengalaman sukarela atau sertakan pengalaman kerja yang mungkin patut diberi perhatian.

Masalah dengan hampir semua kurikulum adalah bahawa mereka sangat serupa. Tahun lalu bahasa Inggeris adalah bahasa yang paling dituntut, tetapi pada masa ini ia tidak begitu mencolok. Semakin asal kerjaya anda, semakin banyak rasa ingin tahu anda akan terbangun di penerima, dan oleh itu, dalam orang yang menyewa anda.

"Pilih pekerjaan yang anda suka dan anda tidak perlu bekerja satu hari dalam hidup anda".

-Confucius-

3. Lanjutan yang mencukupi

Ia tidak sepatutnya menjadi terlalu lama atau sukar. Salah satu aspek di mana lebih banyak penekanan diberikan kepada peningkatan kurikulum ialah lintasan kerja adalah lebih pendek daripada tahun-tahun yang lalu. Dengan ini kami bermaksud bahawa lebih baik untuk menyerlahkan yang telah bekerja selama bertahun-tahun dalam syarikat yang sama daripada di banyak pihak, agar tidak memberi gambaran ketidakstabilan.

Jangan masukkan terlalu banyak maklumat mengenai kolej atau universiti anda kecuali pencapaian anda boleh disebutkan. Semua trivia yang berkaitan harus dibuang agar tidak membosankan. Pelanjutan kurikulum yang ideal adalah antara satu dan dua daun, tiga yang terlalu banyak.

4. Jangan masukkan hobi anda

Ramai orang dalam percubaan untuk menutup termasuk terlalu banyak maklumat peribadi. Selain menjadi kesilapan, ia memberi perasaan tidak profesional. Adalah disarankan untuk memasukkan persembahan dan matlamat anda, tetapi hanya ekstrak.

Dengan cara yang sama, cuba untuk tidak menggunakan terlalu banyak teknik. Yang dicari adalah titik perantaraan antara formalitas dan kedekatan, tetapi tanpa menyentuh kedua-dua ekstrem tersebut.

5. Dapatkan surat cadangan

Dalam banyak pekerjaan, mereka meminta surat cadangan. Mendapatkan mereka boleh menjadi tugas rumit, terutama jika anda tidak mempunyai hubungan dengan bekas guru untuk masa yang lama. Sekiranya anda masih mengajar, minta pertemuan dengan mereka. 

Perkara yang sama berlaku berhubung dengan bos lama. Dalam kes ini, ia akan menjadi lebih mudah, selagi mereka menyimpan tugas mereka. Walaupun penting untuk mengingatnya Tidak semua syarikat termasuk surat cadangan sebagai prasyarat.

6. Draf yang betul

Kesilapan tatabahasa dan ejaan benar-benar dilarang. Anda mesti menyemak semula resume anda untuk mengelakkan kesilapan yang mungkin menyebabkan anda membuat kerja.

Walaupun cadangan ini mungkin kelihatan tidak masuk akal, ia adalah sesuatu yang diambil kira. Imej résumé yang penuh dengan kesilapan bukan hanya tentang orang yang jahil, tetapi orang yang tidak jelas. 

7. Sukarelawan menambah mata

Sukarelawan tidak wajib, tetapi amat disyorkan. Selain melatih anda dalam pengalaman, mereka tambah tambah memihak kepada anda sebagai calon. Cari sebab yang menarik minat anda dan lakukan beberapa bulan sukarela. Anda akan belajar banyak dan boleh membuat keputusan untuk tinggal lebih lama.

Mana-mana syarikat tertarik kepada pekerja yang komited terhadap sebab sosial. Menunjukkan integriti dan keprihatinan kepada orang lain bukan hanya akan meningkatkan kerjaya anda, tetapi juga kehidupan anda.

Résumé adalah aspek penting ketika memilih calon, tetapi bukan satu-satunya. Cuba untuk tidak mengisi dengan maklumat yang tidak relevan, tambah data yang jujur ​​dan komited dengan sebab-sebab yang berfaedah adalah hanya beberapa perkara yang perlu diingat.

Setiap syarikat dan institusi berbeza, dan perlu dimaklumkan mengenai tempat yang kita mahu bekerja dan lintasannya. Sehingga kini, berita mengenai sektor itu akan menambah mata yang memihak bahawa walaupun mereka tidak boleh dimasukkan dalam kurikulum, mereka boleh direkodkan dalam temu bual.

Bagaimana untuk mempunyai sikap positif di tempat kerja? Sikap positif di tempat kerja adalah asas untuk membangunkan kerja dengan baik, mengekalkan hubungan yang baik dan memanjat ke pencapaian baru Baca lebih lanjut "