Bagaimana untuk berjaya di tempat kerja?

Menjadi berjaya di tempat kerja adalah salah satu tujuan majoriti orang. Tetapi apakah kejayaan? Bagi sesetengah orang, untuk mendedikasikan diri mereka kepada apa yang mereka paling ghairah; Bagi yang lain, dapatkan matlamat yang realistik dan wajar yang membolehkan mereka bertambah, bertambah baik dan mencapai puncak. Walau bagaimanapun, tanpa mengira sama ada kita berada dalam satu atau posisi lain, kejayaan di tempat kerja mempunyai beberapa siri maksim yang mesti dipenuhi.

Semua maxim ini akan menjana tahap kepuasan yang diperlukan untuk dapat merasakan bahawa dalam kehidupan kita kita menikmati keseimbangan dan kesejahteraan di tempat kerja. Adalah penting, walaupun matlamat kami adalah untuk berjaya di tempat kerja, jangan mengabaikan bidang lain dalam kehidupan kita. Keluarga, kawan dan pertumbuhan peribadi juga penting.

Sekiranya salah satu bidang kehidupan kita limps, kita akan merasakan bahawa kita tidak seimbang dan, oleh itu, kita tidak akan merasakan bahawa kegembiraan yang kita semua bercita-cita. Oleh itu, walaupun pada hari ini kita menumpukan pada bagaimana mencapai kejayaan di tempat kerja, kita perlu menyedari bahawa kerja bukanlah segala-galanya dalam kehidupan.

Lakukan sesuatu yang anda suka

Adakah anda bosan dengan pekerjaan yang anda tidak suka?? Adakah anda menghabiskan hari-hari anda mengadu tentang betapa sedikitnya mereka membayar anda, betapa tidak pentingnya kerja anda atau berapa buah yang anda boleh dapatkan? Jika kerja anda tidak memotivasikan anda dan anda tidak menyukai apa yang anda lakukan, mengapa anda masih di sana?

"Jangan tanya diri sendiri mengapa telaga tidak memberi air kepada anda, lebih baik tanya diri anda mengapa anda terus berusaha mendapatkan air dari mana ia jelas tidak ada".

-Anonymous-

Tanpa semangat, tanpa melakukan sesuatu yang anda suka, anda tidak akan mendapat apa-apa kejayaan pekerjaan. Anda perlu bangun setiap pagi dengan hasrat dan berharap untuk mengatasi beberapa cabaran di tempat kerja dan tidak seolah-olah anda akan pergi ke tempat penyeksaan. Ramai orang bangun dan mengadu bahawa mereka perlu pergi bekerja. Sebab mengapa mereka tidak mengubah keadaan mereka kerana mereka berpaut kepada gaji bulanan atau kerana mereka takut tidak dapat melakukan apa yang mereka suka..

Ketakutan dan ketidakamanan ini tidak sesuai dengan kejayaan di tempat kerja. Kerana melakukan sesuatu yang anda suka ketabahan datang dari anda, serta keinginan, motivasi, ketekunan dan tanggungjawab. Elemen yang diperlukan untuk menjalankan kerja anda. Melakukan, menukar, mencari atau membentuk diri anda, tetapi tidak pernah bersetuju. Itu tidak akan membawa anda ke kejayaan.

Latihan anda akan membuat anda mendapat keyakinan diri

Seperti yang telah kita sebutkan dengan baik, tidak duduk diam adalah penting untuk mencari tempat anda dalam pekerjaan itu untuk anda. Tetapi, untuk berjaya, anda perlu membentuk diri anda. Latihan bukan sahaja memberi anda petunjuk tentang apa yang anda suka dan apa yang anda tidak lakukan, ia juga akan memberikan keyakinan yang diperlukan untuk tidak diatasi oleh rasa tidak aman.

Seseorang tidak pernah berhenti belajar dan dengan perkara-perkara teknologi pergi sangat cepat. Kami mempunyai banyak maklumat yang kami dapat, kebanyakannya percuma atau murah. Latihan yang sangat menarik dan di mana anda boleh membuat jadual anda sendiri. Anda hanya perlu menguruskan masa anda dengan betul. Anda akan menang dalam keyakinan dan keselamatan.

Masalahnya adalah cabaran

Untuk berjaya di tempat kerja adalah penting untuk mengetahui bahawa masalah adalah cabaran. Mungkin apabila anda mencari kerja yang anda mahu atau ingin melancarkan projek tertentu, jangan cari pintu terbuka. Tetapi ini bukan alasan untuk membuang tuala.

Terus, bentuk dan pelajari dari setiap kesilapan yang anda buat. Menyiasat kemungkinan. Kesilapan adalah pembelajaran yang akan memberikan pengalaman kepada anda bahawa, banyak kali, kursus atau pembentukan tidak dapat memberikan anda.

"Adalah baik untuk meraikan kejayaan, tetapi lebih penting untuk memberi perhatian kepada pelajaran kegagalan".

-Bill Gates-

Mempunyai penglihatan yang optimis dapat membantu anda. Jika anda mendapati pintu tertutup, teruskan mencari; Jika anda membentangkan projek dan nampaknya tidak mencukupi, teruskan teruskan. Jangan berhenti Kejayaan memerlukan ketekunan, usaha dan ketekunan. Tiada siapa yang telah mencapainya tanpa tersandung dan tanpa menghadapi banyak "tidak".

Jangan menolak perubahan

Perubahan sering membuat kami merasa tidak selamat kerana mereka memaksa kami keluar dari zon selesa kami. Mereka menganggap penyesuaian terhadap keadaan baru dan dalam banyak kes, mengubah semua yang anda lakukan setakat ini.

Sebagai contoh, mari kita berfikir apabila teknologi menjadi ruang kepada syarikat. Ramai orang terpaksa menyesuaikan diri dengan kemasukan alat-alat ini, latihan, menjadi akrab dengan usaha, perasaan pada masa-masa yang mereka tidak dapat memberikan lebih banyak diri ... Walau bagaimanapun, mereka melakukannya. Ini biasanya berlaku apabila kita tidak mempunyai yang lain. Apa-apa perubahan adalah sesuatu yang baru, mungkin bantuan, tetapi pasti pertumbuhan.

Kepentingan kerja kumpulan

Apabila kita memikirkan kerja kumpulan kita selalu melakukannya berorientasikan kepada beberapa orang yang bekerja untuk seseorang yang unggul. Walau bagaimanapun, terdapat dua jenis kerja kumpulan yang mesti dibezakan:

• Kumpulan bekerja sebagai bos: bos membentuk satu kumpulan bersama-sama dengan pekerja-pekerjanya. Walaupun dia adalah orang yang mengarahkan, dia adalah sebahagian daripada kumpulan orang yang bekerja untuk tujuan bersama.
• Bekerja sebagai rakan kongsi: semua rakan mempunyai tujuan bersama di mana setiap mereka dapat memberikan pengetahuan yang berbeza atau mempunyai tanggungjawab yang berbeza.

Perkara penting dari kedua-dua kumpulan kerja adalah bahawa mereka semua menuju ke matlamat yang sama dan, untuk ini, perlu ada satu siri elemen hadir. Sebagai contoh, komunikasi yang baik, pengurusan tekanan, perasaan kumpulan, tanggungjawab individu dan kumpulan ...

Elemen-elemen ini akan membuat kejayaan dalam kerja dan akhirnya. Itulah sebabnya bos harus terlibat dengan pekerja-pekerjanya, dia adalah bahagian penting dalam keseluruhan proses. Juga, pekerja mesti menjadi rakan kongsi di antara mereka, berkomunikasi, memberi motivasi dan saling menyokong untuk menjalankan kerja mereka.

Untuk berjaya di tempat kerja, anda perlu menjaga diri sendiri

Walaupun semua cadangan sebelumnya untuk kejayaan dalam kerja berorientasikan ke arah pekerjaan, matlamat dan juga hubungan dengan rakan sekerja, kita tidak boleh melupakan bahagian asas: diri sendiri.

Jika anda ingin berjaya di tempat kerja, anda perlu menjaga diri anda sendiri dan itu bererti bermain sukan, makan sihat, tidur dengan baik, mempunyai masa lapang, mempunyai detik istirahat ... Seperti yang kita katakan pada mulanya, penting juga untuk mempunyai masa untuk menumpukan kepada bidang penting lain dalam hidup anda. Bagaimana keluarga, kawan, hobi ...

"Saya rasa kejayaan bermakna mempunyai keseimbangan kisah kejayaan dalam pelbagai bidang kehidupan anda. Anda tidak boleh dianggap berjaya dalam kehidupan perniagaan anda jika kehidupan keluarga anda adalah kehancuran ".

-Zig Ziglar-

Semua ini akan memastikan kejayaan anda di tempat kerja. Baiklah dengan keseimbangan dan pengurusan yang betul, anda akan mampu melaksanakan tugas yang secukupnya yang anda sukai. Sekarang, jangan lupa bahawa anda perlu bersemangat.

Setiap kali anda bangun pada waktu pagi, anda perlu tahu bagaimana untuk menjawab soalan "mengapa dan untuk apa?". Jika anda masih tidak mampu, jangan risau. Terus mencari dan cuba. Dan ingat frasa ini dari Confucius: "Pilih pekerjaan yang anda suka dan anda tidak akan perlu bekerja satu hari dalam hidup anda".

Bekerja untuk mencipta dan bekerja untuk digunakan Ia adalah mudah untuk tidak menjadi hamba kepada wang, atau untuk hidup untuk itu; tetapi sebaliknya bekerja pada apa yang kita suka dan bertindak sebagai manusia. Baca lebih lanjut "