Bolehkah promosi profesional menimbulkan masalah?

"Adalah salah dan tidak bermoral untuk cuba melepaskan akibat daripada tindakan seseorang". Inilah bagaimana Mahatma Gandhi bercakap. Jelas sekali Promosi profesional adalah akibat dari tindakan anda, apa sahaja mereka. Sekarang, sebelum menerima, mungkin anda harus bertanya kepada diri sendiri jika anda benar-benar ingin menghadapi cabaran baru ini.

Secara umumnya, promosi profesional selalu menjadi berita baik. Perubahan biasanya datang dengan kesan positif. Perkara biasa adalah bahawa ia dicapai disertai dengan kenaikan gaji, pengiktirafan kerja yang dilakukan dengan baik, keyakinan diri dan penegasan semula, dan sebagainya..

Walau bagaimanapun, tidak semua adalah berita baik apabila promosi profesional dicapai. Di tengah-tengah kegembiraan, kadang-kadang kita melupakan beberapa akibat. Dan ini boleh menjadi sangat negatif dalam jangka pendek, sederhana atau panjang. Segalanya akan bergantung pada kita dan sikap kita untuk menghadapi cabaran baru.

Apakah promosi profesional?

Ramai pakar telah menganalisis apa yang menjadi promosi profesional. Selain daripada peningkatan harga diri, terdapat isu-isu penting yang penting sebelum andaian tanggungjawab baru ini. Ia adalah satu cabaran yang boleh menyebabkan ketakutan.

"Menerima tanggungjawab untuk hidup anda. Anda mesti tahu bahawa anda yang akan membawa anda ke mana anda mahu pergi, tidak ada orang lain "

-Les Brown-

Penyediaan adalah penting

Anda mungkin tidak bersedia profesional untuk promosi, tetapi secara mental anda mesti. Ini adalah pendapat profesor dalam sosiologi di Universiti Alcalá de Henares, Alicia Kaufmann, yang membuat cadangan melalui kisah yang dibintangi oleh dua katak.

Dua katak mahu mencapai bot krim, tetapi tidak ada yang boleh berenang. Walau bagaimanapun, seseorang itu khusus untuk menyesal apa yang telah dilakukannya, jadi dia tenggelam tanpa sembuh. Sementara itu, batrachian yang lain tidak berhenti menggerakkan kakinya sehingga dia belajar untuk berenang dan mencapai matlamatnya.

Anda mungkin tidak merasa cukup untuk promosi profesional, tetapi Mangsa dan meratap bukan penyelesaian. Anda perlu bekerja, belajar dan berusaha, yang mana anda memerlukan kekuatan mental yang besar dan kehendak yang hebat.

Keadaan unik kedudukan baru

Satu lagi isu yang perlu dipertimbangkan ketika menghadapi promosi profesional adalah berkaitan dengan situasi yang menjana kedudukan baru. Dalam pengertian ini, mereka boleh dikaitkan dengan kekurangan pampasan sebenar, anjakan tempat kediaman anda, peningkatan jam kerja, dan lain-lain..

Ignacio de Jorge adalah pengarah Moebius Consulting. Pengurus ini menganggarkan bahawa ia boleh menjadi positif untuk mengatakan tidak kepada promosi apabila Ini tidak sesuai dengan keperluan sebenar kita, bakat dan pencarian penting. Memang benar ia boleh bermakna lebih banyak wang, tetapi ia tidak perlu bermakna lebih banyak pengiktirafan atau jadual fleksibel daripada yang kita ada dalam kedudukan "rendah diri" kami.

Walau bagaimanapun, selalu ada kemungkinan rundingan. Jangan dipaksa untuk menerima promosi profesional jika ia tidak mengimbangi anda. Melakukannya boleh membawa anda lebih banyak masalah. Walau bagaimanapun, jika anda bercakap dengan atasan anda, anda mungkin mendapati titik persetujuan yang positif untuk kedua-dua pihak.

Keadaan baru

Apabila anda menduduki kedudukan dalam organisasi perniagaan untuk sementara waktu, adalah perkara biasa untuk dapat melaksanakan tugas anda dengan beberapa kemahiran. Anda berada dalam situasi yang selesa. Walau bagaimanapun, pendakian profesional akan memecahkan semua keselesaan dan zon selesa peribadi anda akan berubah.

Lebih-lebih lagi, keadaan peribadi anda boleh berubah begitu banyak, bahawa kenaikan ini boleh bermakna situasi rumit baru untuk ditangani. Sebagai contoh, iri hati kepada rakan kongsi yang lain. Mungkin bukan semua orang dalam syarikat melihat kedudukan baru anda dengan baik atau menganggap promosi itu hanya.

Juga,, rakan sekerja lama anda menjadi kolaborator di perkhidmatan anda. Iaitu, anda kini mempunyai kedudukan kuasa dan anda mesti menghormati diri anda. Semua ini, jika ia tidak difokuskan dengan betul, dapat membuat tugas-tugas yang tepat berorientasi dengan arahan ini.

Bagaimana untuk mencegah kemajuan kerjaya daripada menjadi masalah

Walau bagaimanapun, kenaikan pangkat boleh menjadi masalah, tetapi tidak ada alasan mengapa ia sepatutnya berlaku. Beberapa penulis, seperti profesor Alicia Kaufmann, mengesyorkan ke atas semua kerendahan hati. Yang paling baik adalah menerima kedudukan dan bekerja dengan semangat untuk mengelakkan timbulnya kekeliruan.

Kesabaran adalah satu lagi kebaikan yang hebat dalam kes ini. Dengan masa dan usaha yang baik, akhirnya kita semua dapat menunjukkan bahawa kita telah memperoleh setiap promosi yang diterima. Mungkin sukar untuk anda menyesuaikan diri pada permulaan, sama seperti ketika anda tiba di syarikat, tetapi kemungkinan besar anda juga akan menyesuaikan diri dengan posisi ini seperti yang awal..

"Terdapat dua pilihan utama dalam kehidupan: menerima syarat yang ada atau menerima tanggungjawab untuk mengubahnya"

-Denis Waitley-

Jadi, Jangan terancam dengan promosi profesional. Tunjukkan bahawa anda adalah orang yang sah yang telah datang ke sana untuk kerja, kerendahan hati dan merit. Dengan usaha yang tepat, hasil positif tidak mengambil masa lama untuk muncul dan kemungkinan menikmati atau menyesuaikan keadaan baru dengan keperluan peribadi anda juga akan datang.

"Orang yang tidak baik tidak pernah menjadi profesional yang baik" "Orang yang tidak baik tidak pernah menjadi profesional yang baik," kata bapa kecerdasan berganda, Howard Gardner dalam temu bual. Baca lebih lanjut "