Berpimpin kepada kejayaan

Kita semua mahu memimpin, berada di hadapan kumpulan kerja kami, untuk menjadi kapten pasukan, ketua keluarga yang semua masih di sekolah, kerana kita mahu idea-idea kita menang, anda sedang didengar dan diikuti, kita mahu menjadi pilihan utama, tetapi banyak kali kita tidak tahu cara untuk mencapainya.

Saya mahu menjadi bos

Ini adalah satu pemikiran yang sentiasa memulihkan fikiran kita, kita mahu menjadi bos di tempat kerja, kita mahu menjadi kapten pasukan, kami ingin memberi arahan dan ditaati, sebagai perkara tegas, tetapi kebanyakan kali kita membuat dahsyat kesilapan dan itulah tepatnya, kita mahu menjadi pemimpin ... apabila kita mesti bersiap untuk menjadi pemimpin.

Para pemimpin dikagumi, tetapi ¿yang mengagumi seorang bos?

Kepala jabatan, hanya posisi, yang dapat Anda akses dengan beberapa jenis kualitas yang tidak selalu menganalisis dan mengukur kualitas yang paling penting dari semua ... kapasitas kepemimpinan. Dan adalah bahawa insurans terkemuka akan menjadi bos hebat, tetapi bos, manusia semata-mata yang dengan ijazah dalam sesebuah organisasi, jika anda mempunyai kepimpinan untuk membawa pasukannya selain daripada beberapa kualiti yang membawa kepada mencapai Menghormati dan kagum walaupun orang yang paling sukar adalah apa-apa. Seorang pemimpin sentiasa mendapat kekaguman pasukannya sementara bos hanya dibenci dan ditakuti.

¿Bagaimana saya menjadi PEMIMPIN?

Pertama sekali, dengan tidak mahu menjadi bos dan pemahaman bahawa apa yang benar-benar perlu adalah untuk menjadi pemimpin, kerana dengan cara ini kedudukan akan datang sebagai tambahan, bersama-sama dengan sisa persiapan akademik dan pengalaman yang diperlukan, tentu saja. Tetapi kita mesti faham bahawa ribuan universiti tidak berguna jika kita tidak belajar menjadi pemimpin.

Dan ya ... pemimpin menjadi, mungkin ada orang yang mempunyai lebih banyak syarat daripada yang lain dan, mungkin mereka mempunyai lebih banyak kemudahan untuk kepimpinan, tetapi kita semua boleh menjadi pemimpin yang hebat yang kita perlu.

Oleh itu, anda perlu mula menyediakan ... dan saya akan membantu anda mula memberikan beberapa kunci kepada setiap pemimpin yang baik.

1.- Sentiasa sebahagian daripada penyelesaian dan bukannya masalah, walaupun ia mungkin bunyi klise, ia adalah salah satu sifat utama seorang pemimpin, ia menyelesaikan masalah, ia bukan penjana konflik, ia sentiasa menjadi sebahagian penting dari penyelesaian.

2.- Tahu kawasan anda lebih baik daripada mana-mana pasukan, Beliau mempunyai lebih banyak pengalaman dan supaya keputusan mereka adalah tegas, tetapi berhati-hati, anda mengatakan ini adalah lelaki yang bijak, yang tidak melakukan kesilapan, tetapi kerana kebijaksanaan mereka (dan saya menekankan kebijaksanaan perkataan) boleh sentiasa laluan keadaan untuk keputusan paling sesuai UNTUK SEMUA.

3.- Sentiasa fikirkan tentang pasukan anda di tempat pertama, Bagi pemimpin yang paling penting bukan syarikat, jawatan, gaji atau hasilnya, mereka adalah orang ramai, kerana hanya pasukan kerja yang diselaraskan, teratur dan kerja yang harmoni, dapat mencapai hasil yang terbaik. Yang memahami bola sepak, untuk membawa isu yang ada di arena semasa, tahu bahawa apa-apa yang bernilai mempunyai pasukan yang penuh dengan bintang, jika ada pemimpin yang baik yang boleh menguasai dan menyelaras semua orang bersama-sama ego.

4.- Ketahui cara mendengar, pemimpin yang tidak pernah mengambil idea sebagai kebenaran universal atau satu-satunya respuestaposible dan kurang percaya untuk menjadi lebih baik daripada yang lain, dan bukannya mendapatkan maklum balas daripada pasukannya, mendengar dan mengambil kira, mengesahkan rakyatnya dan membuat keputusan berdasarkan kesepakatan semua.

5.- Dia berjaya dengan pasukannya, kerana dia tidak percaya pada kejayaan individu, dia tahu bahawa kejayaannya sebagai orang terletak pada hakikat bahawa pasukannya boleh berjaya, kerana kejayaan pasukan dan anggotanya adalah pencapaian sebenar.

¿Dan apa yang saya buat sekarang??

Berhenti berfikir tentang bos anda, dan cari pemimpin yang benar di sekeliling anda, belajar dari mereka, kerana mereka sentiasa dahaga untuk mengajar anda, para pemimpin yang baik akan sentiasa berusaha membentuk pemimpin baru di sekeliling mereka. Dan mula bersiap untuk peranan hidup dan bukan untuk kedudukan, bersiap sedia untuk menjadi gaya, untuk gaya hidup dan bukan untuk kedudukan, bersiaplah untuk menjadi pemimpin terbaik dalam hidup anda.