Rasional selepas konflik

Bolehkah ada rasional selepas konflik? Pada dasarnya, perkara yang paling biasa adalah untuk berfikir tidak. Selepas konflik, berfikir secara rasional tentang bekerjasama, walaupun untuk faedah kita sendiri, nampaknya pelik. Ini lebih jarang apabila ia berlaku di peringkat kumpulan. Apabila kumpulan kita bertembung dengan kumpulan lain, ahli kumpulan lain akan membangkitkan emosi negatif dalam diri kita dan oleh itu, kelakuan kita terhadap mereka akan menjadi negatif, walaupun ia juga menyakitkan kita.

Walau bagaimanapun, ini tidak selalu berlaku. Kadang-kadang kita akan cenderung rasional selepas konflik. Apabila keputusan dibuat dalam kumpulan, perbincangan boleh membawa kepada perbincangan dengan cara yang lebih santai. Akibatnya, keputusan yang lebih rasional akan dibuat, termasuk keputusan untuk bekerjasama dengan kumpulan pembangkang.

Konflik tersebut

Sejarah evolusi penuh dengan konflik. Ada yang menyebabkan keganasan dengan kumpulan lain. Konsep kehidupan yang harmoni tanpa sebarang konflik semakin menjadi persoalan. Di samping itu, keganasan di antara kumpulan seolah-olah memberi beberapa kelebihan, contohnya, dalam istilah pembiakan. Di sisi lain, sejarah juga mengajar kita bahawa kita tidak selalu memasuki konflik dengan kumpulan lain, kita juga menubuhkan bon kepercayaan dan kerjasama untuk faedah kedua-duanya.

"Kedudukan dalam konflik ... Banyak kali ia tidak terhad kepada keputusan yang dibuat, tetapi akibatnya".

-Luis Gabriel Carrillo Navas-

Akibatnya, kita menghadapi paradoks di mana tingkah laku yang bercanggah wujud bersama. Di satu pihak, kerjasama dan, yang lain, adalah pencerobohan. Kepentingan memahami apabila ada beberapa tingkah laku atau lain-lain yang kita ada dalam pengurusan pasca konflik.

Dalam pengertian ini, Selepas konflik masih terdapat luka emosi yang tidak membenarkan resolusi itu. Para pihak tidak dapat mencapai kerjasama, jadi mereka merampas manfaat mereka, baik dalam segi ekonomi maupun di tingkat kehidupan manusia.

Membuat keputusan

Untuk mengetahui sama ada kita menggunakan rasional selepas konflik, kita mesti pergi ke psikologi. Khususnya kepada teori-teori yang memberitahu kita tentang membuat keputusan. Dalam hal ini, teori dual mencadangkan bahawa terdapat dua bentuk pengambilan keputusan:

• Keputusan diambil selepas memproses maklumat rasional, lambat dan ragu-ragu.
• Keputusan automatik berdasarkan pengalaman dan emosi masa lalu.

Dalam kes konflik, kumpulan lain boleh menjadi rangsangan yang menjana, secara automatik, emosi negatif. Persatuan ini membawa kita menggunakan cara kedua membuat keputusan. Kami akan memilih untuk mempercayai emosi dan pengalaman masa lalu kami. Walau bagaimanapun, cara membuat keputusan ini mempunyai kelemahan: pengalaman mungkin bukan sekutu terbaik kami ketika menilai akibat dari keputusan kami.

"Manusia tidak akan bijak sehingga dia menyelesaikan segala macam konflik dengan senjata pikiran dan bukan dengan orang-orang fizikal".

-Werner Braun-

Walau bagaimanapun, rasional, cara pertama untuk membuat keputusan, lebih mungkin apabila mereka yang terlibat dalam konflik itu sengaja berbincang. Iaitu, apabila ahli-ahli kumpulan membincangkan keputusan terbaik untuk membuat, mereka biasanya melakukannya secara rasional. Oleh itu, mereka dapat mengabaikan pengalaman dan emosi mereka, memilih keputusan yang lebih rasional, seperti kerjasama.

Rasional selepas konflik

Kesimpulan yang kita dapat menarik tentang rasionalitas selepas konflik adalah bahawa kumpulan, sebagai peraturan dan dalam pengertian ini, mempunyai peradaban beradab. Walaupun kumpulan boleh berfungsi secara tidak sengaja dan memberi tekanan kepada ahli semasa membuat keputusan, mereka juga menyediakan konteks di mana perbincangan digalakkan. Yang membolehkan untuk membetulkan kesilapan semasa membuat keputusan.

Ini berlaku untuk konflik semasa jika apa yang kita cari adalah untuk mencari penyelesaian. Mengundang mereka yang terlibat untuk menilai pilihan yang berbeza akan membuat mereka lebih cenderung untuk memilih kerjasama. Jadi, Pemikiran rasional, sebagai fakulti manusia, akan membolehkan kita bergerak ke arah masyarakat yang lebih baik.

Ini adalah bagaimana orang-orang tegas menyelesaikan konflik. Orang-orang yang tegas tidak tunduk atau tidak tunduk, dan mereka juga tidak menggunakan keangkuhan narsistik atau tidak menghormati. Oleh itu, satu fakta yang tidak diragukan lagi menonjolkan mereka ialah kesolvenan mereka ketika datang untuk menyelesaikan konflik dan perbezaan. Baca lebih lanjut "