Adakah anda sebahagian daripada penyelesaian?

Di dunia yang terjejas oleh krisis ekonomi, peperangan, kemiskinan, kekurangan sumber, pencemaran, antara lain, kita memerlukan orang “cadangan” untuk memberikan penyelesaian kepada banyak konflik yang menimpa kita. Tetapi, ¿apa maksudnya seseorang itu “proaktif”?

Seseorang yang proaktif adalah individu yang mampu mengambil kedudukan kepimpinan dalam keadaan tertentu. Iaitu, ia mencadangkan idea, projek atau strategi dengan cara yang tegas untuk menyediakan penyelesaian yang berdaya maju, dengan sikap inovatif.

Terdapat pekerjaan tertentu di mana ciri-ciri yang disebutkan itu tidak diperlukan. Sebagai contoh, diandaikan bahawa presiden sebuah negara harus mematuhi sifat-sifat ini, mengelakkan semua kos janji palsu dan mempunyai kesediaan untuk mencadangkan idea konkrit yang kemudiannya boleh dikuatkuasakan.

Berpikir dengan jelas

Sebelum menyatakan pendapat anda, ¿anda mengambil masa beberapa minit untuk berfikir? Yang proaktif mempunyai kaitan dengan keupayaan anda untuk mengenal pasti apabila anda mempunyai “lampu hijau” untuk bercakap atau pada masa mana ia lebih berjaya untuk berdiam diri. ¿Mengapa tergesa-gesa untuk menyampaikan penghargaan kami tanpa menganjurkan idea-idea ... ¡Pemikiran yang tepat dan berstruktur akan lebih mudah untuk dinyatakan!

Dalam apa jua keadaan, adalah penting bahawa, sebelum membuat keputusan dalam kehidupan kita, kita menganalisis situasi dengan berhati-hati, supaya pelbagai cadangan dapat muncul yang tidak melepaskan logik, supaya kita dapat menentukan. Refleksi kita mesti difahami sebagai proses yang perlu, sebelum mencadangkan kesimpulan yang akan membolehkan kita menghasilkan pilihan yang sesuai.

Cari baki

Sekiranya matlamat anda adalah bertindak sebagai individu yang proaktif, penting untuk mengembangkan kecerdasan emosi anda. Dengan menyalurkan rangsangan secara sederhana yang anda anggap dari luar akan menghalang tindak balas anda dari menjadi impulsif dan dengan cara ini, anda akan dapat memperoleh keputusan yang memuaskan ketika mengambil langkah yang bersamaan.

Mereka yang menikmati keseimbangan projek kesejahteraan emosi dan ini membolehkan mereka melakukan sebagai pemimpin yang sangat baik, secara semula jadi. Menunjukkan sikap ini, adalah mustahil untuk mewujudkan empati yang diperlukan untuk berkomunikasi dengan orang lain.

Untuk menjadi pemimpin yang proaktif, selain menjadi pintar emosi, penting untuk mengetahui cara menggunakan bahasa dengan betul. Ini bukan hanya berkaitan dengan perkataan, kerana kita juga mengekspresikan diri kita dengan gerak isyarat dan penting untuk belajar untuk mengenal pasti mekanisme yang paling cekap, supaya mesej yang kita mahu sampaikan difahami.

Mengekalkan konsistensi

Apabila membentangkan hujah, anda mesti memastikan bahawa tiada percanggahan antara apa yang anda katakan dan apa yang anda lakukan. Jika anda proaktif, maka anda tahu pentingnya menetapkan contoh di mana sahaja anda pergi. ¡Berhati-hati dengan percanggahan!, orang membawa anda lebih serius apabila anda menghargai kata anda dan mengikuti semua yang anda beritakan kepada surat itu. Jika tidak, ia akan menjadi sangat sukar bagi seseorang untuk meletakkan kepercayaan mereka kepada anda.

Apabila anda memulakan topik perbualan, jangan tinggal di tengah-tengah, simpulkan idea anda supaya anda memahami sudut pandang yang anda simpan. Ini akan menghasilkan a “maklum balas” atau tindak balas positif, gejala komunikasi yang telah dikendalikan dengan betul.

Selesaikan projek anda, selesaikan apa yang anda mulakan. Percaya dalam visi anda akan menjadi salah satu kekuatan terbaik anda. Berusaha untuk membuktikan kepada diri sendiri dan orang lain bahawa anda boleh mencapai apa yang anda mahu lakukan.

Gambar ihsan dari Esteban Martinena