Nikmati kerja, adakah mungkin?

Menikmati kerja bukan percanggahan dalam terminis. Atau sekurang-kurangnya itulah yang dikatakan oleh beberapa orang yang "gila" bahawa kita bermimpi tentang kemungkinan bahawa semangat kita, selain memberi makan jiwa, boleh memberi makan perut kita ... Tetapi konsep kerja dan keseronokan sering dilihat sebagai berasingan. Sebenarnya, asal usul kata perniagaan dan masa lapang masuk dalam baris itu, kerana perniagaan secara etimologis bermaksud "tidak luang".

Mentaliti ini sering menyebabkan kita berfikir bahawa untuk menikmati adalah untuk membuang masa dan untuk bekerja bermakna menjadi serius. Nasib baik, dalam beberapa tahun kebelakangan ini terdapat lebih banyak organisasi dan sekolah di mana sikap positif dinilai sebagai faktor utama untuk pembangunan profesional dan akademik, tetapi masih ada jalan panjang untuk pergi ... dan yang paling penting, pada hari ke hari boleh melupakan kita dengan tekanan, tekanan, dan sebagainya..

• Mengenai kehadiran pembelajaran atau produktiviti dalam keseronokan ...

Majoriti hobi berorientasi kepada hiburan tulen, dan saya tidak lagi hanya merujuk kepada permainan atau permainan video, tetapi juga kepada Internet dan kandungan televisyen sendiri. Tidak syak lagi, ia sangat bagus untuk menikmati masa dari semasa ke semasa, tetapi ia adalah kasihan untuk melepaskan potensi besar media audiovisual hari ini: seperti program televisyen mengenai budaya, permainan papan yang mempromosikan kemahiran peribadi, aplikasi Smartphone untuk belajar bahasa atau mata pelajaran sekolah ... dan sebagainya yang panjang

• Bagi kehadiran keseronokan di tempat kerja ...

Dengan idea menggabungkan keseronokan di tempat kerja, saya tidak bermaksud memasang meja Ping Pong di pejabat, tetapi benar-benar bekerja dengan semangat dan semangat, menggabungkan diri dalam proses produktiviti yang bersifat transversal dan sikap sendiri seperti fleksibiliti, kreativiti, persahabatan, ketelusan, rasa humor, mengetahui bagaimana kehilangan, mengetahui cara memenangi ...

Banyak kajian menunjukkan bahawa orang bahagia dalam kerja mereka melakukan lebih baik, yang sangat berguna untuk kedua-dua orang dan kesejahteraan mereka dan untuk organisasi yang sama. Ia tidak akan menyakiti untuk mula mengintegrasikan lebih banyak dan lebih baik bidang-bidang yang berbeza dalam kehidupan kita, belajar dari masing-masing dan memperkayakannya dengan satu sama lain, supaya anak-anak mula bermain belajar dan belajar sambil bermain, dan orang dewasa mula menikmati kerja dan bersenang-senang produktif atau pembelajaran. ¿Dan kepada kamu? ¿Anda berminat dengan profesion anda dan cuba menikmati tugas harian anda? ¿Anda mengintegrasikan pelbagai bidang kehidupan anda? ¿Anda menyukai aktiviti masa lapang anda dengan rakan-rakan, keluarga, pasangan ... pembelajaran teknikal atau manusia?