Lima faktor model - Cattell dan Eysenck

Model Big Five mencadangkan kewujudan lima faktor personaliti asas yang sepatutnya mempunyai kesahihan sejagat. Sebahagian daripada hipotesis leksikal, yang membela bahawa, dalam bahasa semula jadi yang berbeza, ciri-ciri kepribadian yang paling penting dan sosial yang berguna telah dikodifikasikan (semakin penting karakteristiknya, kemungkinan besar ada satu atau beberapa kata untuk merujuknya).

1. Lima faktor faktor
2. Instrumen penilaian
3. Status Penyebab Lima Besar
4. Konsensus mencapai Lima Besar

Lima faktor faktor

Oleh itu, analisis bahasa dapat membantu mengetahui unsur-unsur asas yang membentuk personaliti, dan oleh itu: Banyak istilah yang berkaitan dengan ciri keperibadian yang berbeza dikumpulkan. Kriteria digunakan untuk mengurangkan nº istilah. Istilah yang selebihnya digunakan untuk sekumpulan orang untuk menilai diri mereka sendiri dan / atau bagi orang yang tahu mereka menghargai mereka dalam dimensi yang sama.

Permohonan itu digunakan AF kepada data yang ada, memperoleh lima faktor. Model ini amatlah parsimonious, kerana lima dimensi ini merangkumi keseluruhan ciri atau ciri keperibadian. Tetapi, ia mempunyai sedikit penjelasan teoretikal (ia bukan sebahagian daripada teori apa pun mengenai personaliti apa dan tidak mempunyai struktur penjelasan yang mendasarinya).

Instrumen penilaian

NEO-PI-R: Costa dan McCrae membina NEO (Neuroticism, Extraversion, dan Keterbukaan) untuk menilai dimensi ini. Pada masa yang sama model lima besar telah dibangunkan, dan dipengaruhi oleh kajian-kajian ini, mereka memutuskan untuk memeriksa apakah faktor-faktor lain yang diperolehi dapat dihubungkan dengan yang telah dinilai oleh kuesioner. Hasilnya menunjukkan bahawa tiga daripada faktor yang sama dengan yang dinilai oleh NEO, sehingga mereka mengembangkan kuesioner yang menilai lima dimensi. NEO-PI (Inventori Perseorangan NEO) merangkumi dimensi Kesopanan dan Teson.

Di dalamnya pernyataan berbeza dibentangkan dengan mana subjek itu harus menunjukkan tahap kesepakatan mereka melalui skala 5 mata. Setiap dimensi dinilai melalui 6 skala, segi atau ciri. Prinsip-prinsip yang telah membimbing perkembangan instrumen-instrumen ini adalah:

• Struktur hirarkis: ciri-ciri disusun dari yang paling umum kepada yang paling konkrit.
• Dasar dalam kesusasteraan psikologi: mereka mempelajari kesusasteraan untuk mengenal pasti ciri-ciri yang sepertinya penting bagi para ahli teori kepribadian (tradisi linguistik).

Pembinaan rasional skala:

• mereka berfikir tentang pembinaan yang mereka mahu untuk mengukur dan kemudian mereka menulis barang yang menilainya.
• Mereka bermula dari andaian bahawa subjek boleh dan ingin menjawab dengan ikhlas.

Keperluan psikometrik:

• Pemilihan akhir item berdasarkan analisis luas dan penerapan prinsip psikometrik asas. Oleh itu, sebagai contoh, item harus memberi berat pada hanya satu skala untuk mengelakkan korelasi buatan.

Apa yang nilai setiap dimensi, serta aspek atau ciri yang mana:

• Faktor I: Extraversion (E): Jumlah dan intensiti interaksi antara orang, tahap aktiviti, keperluan rangsangan dan keupayaan untuk menikmati. Ia terdiri daripada: kemesraan (keupayaan untuk menjalin hubungan dengan orang lain), gregariousness (keutamaan kerana dalam syarikat), asertividadactividad (perlu sibuk), keseronokan-seeking (mencari rangsangan dan rangsangan) dan emosi yang positif (kecenderungan untuk menunjukkan keyakinan). (kecenderungan menguasai orang lain)
• Faktor II: Keramahan (A): Interaksi peribadi dalam aspek kualitatif mereka. Ia termasuk: amanah (kecenderungan untuk menganggap yang lain sebagai jujur), keterbukaan (keikhlasan), pemurah (kecenderungan bimbang tentang lain-lain), sikap pendamai (kecenderungan untuk bekerjasama dan menghormati konflik interpersonal), kesopanan (kecenderungan untuk tidak bercakap gah) dan kepekaan kepada orang lain (sikap simpati dan perhatian kepada orang lain).
• Faktor III: Teson (C): Tahap organisasi, ketekunan, kawalan dan motivasi dalam tingkah laku yang diarahkan kepada objektif. Ia terdiri daripada: pertandingan (perasaan bahawa seseorang mampu dan berkesan), susunan (organisasi dan pembersihan), duti (kecenderungan untuk mengikuti prinsip-prinsip etika dan tanggungjawab moral), perlu untuk pencapaian (tahap tinggi aspirasi), disiplin diri ( keupayaan untuk menjalankan tugas dan menjalankannya walaupun kebosanan), perbincangan (kecenderungan untuk berfikir dengan teliti sebelum bertindak).
• Faktor IV: Neurotikisme (N): Pelarasan emosi. Ia Termasuk: kebimbangan (kecenderungan untuk mengalami ketegangan, ketakutan, bimbang dan takut), permusuhan (kecenderungan untuk mengalami kemarahan dan kekecewaan), kemurungan (kecenderungan untuk mengalami kesedihan, putus asa, kesepian dan rasa bersalah), gangguan kebimbangan sosial (kecenderungan untuk berasa malu, mencemuh atau keutamaan), impulsif (ketidakupayaan mengawal impuls dan keperluan) dan kelemahan (ketidakupayaan untuk menghadapi situasi yang tertekan).
• Faktor V: Keterbukaan mental (O): Penerimaan kepada pengalaman baru. Ia terdiri daripada: fantasi (kecenderungan untuk mempunyai fantasi yang sangat aktif), estetik (penghargaan seni dan keindahan), perasaan (penerimaan terhadap perasaan), tindakan (kecenderungan untuk menukar aktiviti) idea (intelektual faedah dan keterbukaan kepada idea-idea baru) dan nilai-nilai (kesediaan untuk menilai semula nilai-nilai sosial, politik dan agama). Big Five Questinnaire (BFQ):

132 elemennya mengukur lima dimensi, dengan dua subscales masing-masing, sebagai tambahan kepada skala penyelewengan (D) yang menilai kecenderungan untuk memesongkan imej yang diberikan oleh diri sendiri.

Faktor I: Extraversion:

1. Dinamisme (tingkah laku dinamik, kemudahan ucapan dan semangat)
2. Dominasi (keupayaan untuk diguna pakai, cemerlang dan mempengaruhi orang lain).

Faktor II: Keramahan: 1. Kerjasama / empati (kemampuan untuk memahami masalah dan keperluan orang lain, dan bekerjasama dengan mereka), dan 2. Kesejahteraan / kebaikan (keramahan, kepercayaan dan keterbukaan kepada orang lain).

Faktor III: Teson: 1. Keutamaan (kebolehpercayaan, ketekunan dan rasa untuk pesanan),

Ketekunan (ketekunan dan ketabahan untuk tugas).

Faktor IV: Neuroticisme:

1. Kawalan emosi (mengawal keadaan ketegangan yang berkaitan dengan pengalaman emosi)
2. Kawalan impuls (keupayaan untuk mengawal tingkah laku sendiri dalam situasi konflik, ketidakselesaan atau bahaya).

Faktor V: Keterbukaan mental:

1. Keterbukaan kepada budaya (minat untuk tinggal bermaklumat, membaca dan memperoleh pengetahuan)
2. Keterbukaan untuk mengalami (pelupusan yang baik untuk hal baru, keupayaan untuk mempertimbangkan perspektif yang berbeza, terbuka kepada nilai, cara hidup dan budaya yang berbeza).

Status Penyebab Lima Besar

McCrae dan Costa tidak menyatakan mekanisme asas yang mana peruntukan umum dan abstrak diubah menjadi tingkah laku konkrit dalam keadaan tertentu. Bagi mereka, sifat adalah penjelasan distal tentang tingkah laku, menerangkan penyesuaian ciri (termasuk kebiasaan, sikap, kebolehan, nilai, motif, peranan dan hubungan)..

Mereka menganggap bahawa status keaslian sifat berasal dari bukti kestabilan temporal mereka dan asas genetik mereka dan transkulturiti. Fakta-fakta ini menunjukkan bahawa ada sesuatu dalam individu yang menerangkan regularities, sesuatu yang stabil, berasaskan biologi dan invarian dalam budaya yang berbeza.

Perjanjian silang budaya: Kajian lintas budaya juga mendapati lima faktor. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa replikasi ini adalah berdasarkan terjemahan NEO-PI-R, dan mungkin terdapat ciri-ciri keperibadian yang lain, yang berkaitan dengan budaya lain, yang tidak termasuk dalam lima besar. Kajian yang boleh membuktikan kesejagatan model adalah apa yang meniru prosedur asal, iaitu, mereka pergi ke kamus dan, dari segi bahasa tersebut, mereka memperoleh faktor yang sama. Dalam kajian ini, dimensi adat atau spesifik biasanya muncul, yang juga merupakan yang paling ramal. Kestabilan Temporal dimensi: Soalan ini boleh ditangani dalam dua cara:

• Relatif terhadap kestabilan relatif: bahawa subjek mengekalkan kedudukan dalam sekelompok dimensi pada dua masa yang berlainan.
• Dirujuk kepada kestabilan mutlak: mengekalkan skor yang diperolehi dalam dimensi dari masa ke masa. Kajian jenis kestabilan ini boleh.

Transversal: menggunakan sampel dengan umur yang berbeza, dan menghitung korelasi antara pembolehubah kepribadian dan umur, atau membandingkan cara dalam dua kumpulan yang berbeza umur dalam pemboleh ubah minat.

Longitudinal: membandingkan cara kumpulan yang sama pada masa yang berlainan. Secara umum, keputusan McCrae dan Costa Mereka menunjukkan bahawa dimensi relatif stabil dari masa ke masa, memberikan sedikit peningkatan dalam Affability dan Teson, dan penurunan yang kecil dalam tiga yang lain. Oleh itu, menurut mereka, personaliti menunjukkan sedikit perubahan dengan usia, yang agak stabil dari masa ke masa, bagaimanapun, ia harus diperhatikan bahawa pekali purata kestabilan dijumpai di dalam dimensi ialah 0.60, menunjukkan bahawa ada kemungkinan perubahan dalam struktur, organisasi atau konfigurasi keperibadian.

Pangkalan genetik: Strategi yang digunakan untuk mengetahui sumbangan genetik, bermula dari pengiraan korelasi antara markah soal selidik, orang yang berbeza-beza dalam persamaan genetik dan persekitarannya.

Berdasarkan korelasi yang dikira, pekali heritability (h2), yang merujuk kepada perkadaran varians yang dijelaskan oleh warisan. Indeks ini tidak mutlak, tetapi perubahan bergantung kepada faktor, beberapa yang paling berpengaruh adalah:

• Langkah yang digunakan (laporan sendiri, laporan dari orang lain, pemerhatian langsung tingkah laku).
• Contohnya, laporan orang lain memberikan anggaran yang lebih tinggi daripada dua jenis data yang lain.
• Usia subjek: Dengan mata pelajaran yang lebih tua, perkiraan lebih rendah, yang menunjukkan bahwa pengaruh lingkungan meningkatkan kepentingan mereka dengan usia.
• Sumber data: dengan kembar terdapat lebih banyak heritability berbanding dengan adopsi. Contoh yang digunakan: perubahan keturunan dari satu populasi ke satu yang lain. Itulah sebabnya anda tidak boleh umum ke populasi lain.

The heritability adalah sekitar 0.5, dan pengaruh alam sekitar juga (0.5), supaya lima besar mempunyai pangkalan genetik yang penting, tetapi juga pengaruh alam sekitar yang sama dengan gen tersebut. Di samping itu, kebanyakan ciri-ciri manusia ditentukan oleh banyak gen, jadi mereka tidak mungkin lulus kepada keturunan (ada kemungkinan kecil kombinasi gen yang terlibat dalam ciri). Ia adalah interaksi gen-persekitaran yang menentukan keputusan akhir.

Konsensus mencapai Lima Besar

Model ini mengenakan satu konsensus yang mempunyai kelebihan yang membolehkan pemahaman antara pakar dan penyelidikan terlebih dahulu. Walaubagaimanapun, tidak ada persetujuan menyeluruh tentang faktor-faktor tersebut, ataupun ciri-ciri yang terdapat di dalamnya.

Mengenai denominasi, ada persetujuan mengenai faktor-faktor Extraversion, Neurotikisme dan kebaikan atau kesabaran. Tetapi perjanjian itu adalah yang paling sedikit untuk dua yang lain, yang dipanggil Budaya, Intelek atau Terbuka untuk Pengalaman, dalam satu tangan, dan Tanggungjawab, Kesedaran, Kepercayaan atau Teson, di sisi lain.

Ini berlaku kerana sukar untuk memberikan nama yang meringkaskan bilangan pembolehubah yang terkelembar dalam satu faktor, dan kadang-kadang berbeza dalam kajian yang berbeza (ada yang mendapati beberapa pemboleh ubah dan yang lain). Walau bagaimanapun, corak yang didapati agak sama, dan oleh itu, nama yang berbeza tidak menjadi masalah.

Apa yang penting ialah terdapat persetujuan mengenai ciri-ciri yang dimasukkan dalam setiap faktor. Secara umum: terdapat persetujuan mengenai dimensi Extraversion dan Neuroticism; faktor Teson Ia sangat serupa juga dalam cadangan yang berbeza; Keterbukaan adalah apa yang menyebabkan lebih banyak masalah, kerana sesetengah memahaminya sebagai Intelek atau Imajinasi; Kesabaran memberikan beberapa masalah kerana beberapa cirinya menembusi dimensi Extraversion.

Berat ciri-ciri menunjukkan kepentingan mereka dalam satu faktor. Perkara yang diingini ialah jika ciri menembusi faktor, ia tidak melakukannya dalam mana-mana yang lain (kerana sebaliknya, kita tidak boleh bercakap tentang faktor bebas). Terdapat beberapa masalah dengan sifatnya Ketegasan yang menepati kedua-dua Affable dan faktor Extraversion. Huru-hara (aspek Neurotikisme) juga menembusi dalam Affability. Ini menunjukkan bahawa faktor-faktor tidak sepenuhnya bebas, seperti yang dicadangkan, yang merupakan masalah metodologi utama.

Artikel ini semata-mata bermaklumat, dalam Psikologi Dalam Talian kita tidak mempunyai fakulti untuk membuat diagnosis atau mencadangkan rawatan. Kami menjemput anda pergi ke psikologi untuk merawat kes anda khususnya.

Jika anda ingin membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Lima faktor model - Cattell dan Eysenck, Kami mengesyorkan anda memasukkan kategori Psikologi Kepribadian dan Pembezaan.