Jenis motivasi dalam definisi dan contoh psikologi

Jenis motivasi dalam definisi dan contoh psikologi / Psikologi kognitif

Sedikit yang kita tahu mengenai tenaga yang mendorong kita dan mendorong kita untuk mencapai matlamat. Motivasi mengikut psikologi adalah unsur utama dalam kesejahteraan psikologi kita dan sangat penting untuk mengkaji kedua-dua definisi dan semua jenis motivasi yang wujud. Sama ada intrinsik, motivasi ekstrinsik, motivasi kerja atau pembelajaran, proses ini membantu kita mencapai matlamat jangka pendek dan jangka panjang.

Dalam artikel Psikologi-Online yang berikut, kami akan mengkaji semula jenis motivasi dalam psikologi: definisi dan contohnya. Dengan cara ini, anda boleh menganalisis apa motivasi utama anda dalam kehidupan dan matlamat apa yang anda mahu capai.

Anda mungkin juga berminat: Jenis pemikiran mengikut Indeks psikologi
  1. Apakah motivasi?
  2. Teori-teori motivasi berbeza mengikut pengarang
  3. Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik
  4. Jenis motivasi: positif dan negatif
  5. Motivasi peribadi vs motivasi sosial
  6. Jenis motivasi dalam sukan dan dalam pembelajaran

Apakah motivasi?

Kata motivasi berasal dari perkataan Latin motus (dipindahkan) dan motio (pergerakan), jadi kita dapat memahami bahawa motivasi berkaitan dengannya momentum individu untuk melakukan perbuatan tertentu.

Pertama, penting untuk menentukan apa yang kita fahami sebagai motivasi hari ini, takrif ini telah mengalami perubahan yang berbeza mengikut pengarang yang telah mempelajari fenomena ini, namun, kita dapat menyerlahkan pernyataan berikut:

Kami memahami motivasi sebagai tenaga apa yang kita lakukan, bergerak dan berorientasikan perbuatan kita ke arah a sasaran khususnya, matlamat ini berkaitan dengan kepuasan kami keperluan sebagai manusia.

Apabila kita memahami definisi motivasi, kita akan menyenaraikan jenis motivasi dalam psikologi untuk kemudian menentukan mereka:

  1. Motivasi intrinsik
  2. Motivasi ekstrinsik
  3. Motivasi positif
  4. Motivasi negatif
  5. Motivasi peribadi
  6. Motivasi sekunder
  7. Motivasi berpusat pada ego
  8. Motivasi memberi tumpuan kepada tugas itu

Teori-teori motivasi berbeza mengikut pengarang

Seperti yang telah kami nyatakan sebelum ini, setiap penulis telah menyumbang definisi dan klasifikasi fenomena ini yang dikenali sebagai motivasi. Di antara semua teori, kita boleh menyerlahkan tiga penulis hebat:

Abraham Maslow dan hierarki keperluan

Bagi Abraham Maslow, motivasi dapat didefinisikan sebagai dorongan yang harus dipenuhi oleh manusia. Keperluan ini diedarkan secara hierarki dalam bentuk piramid, bermula dengan keperluan yang paling asas, seperti makan dan minum, untuk mencapai keperluan pemenuhan diri yang lebih tinggi. Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai teori ini, anda boleh merujuk artikel berikut tentang Piramid Maslow: contoh praktikal setiap peringkat.

Motivasi mengikut McClelland

David McClelland menegaskan bahawa motivasi seseorang ditakrifkan oleh pencarian atau kepuasan dari tiga keperluan asas:

  • Perlu untuk pencapaian
  • Perlu kuasa
  • Perlu afiliasi

Teori motivasi-kebersihan Herzberg

Salah satu model yang paling banyak digunakan dalam dunia psikologi perniagaan dan bimbingan ialah teori kebersihan motivasi Herzberg. Pakar ini dalam motivasi kerja menyatakan bahawa faktor-faktor yang menggalakkan seseorang individu dan menjadikannya berorientasi menjadi produktif adalah berikut:

  • Faktor motivasi: meningkatkan kepuasan individu
  • Faktor kebersihan: menjaga individu itu daripada rasa tidak puas hati.

Untuk lebih memahami model ini, kami melampirkan garis kecil:

Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik

Sekali kita tahu teori-teori utama motivasi, sudah tiba masanya untuk menentukan jenis motivasi dalam psikologi, ¿apakah motivasi utama anda dalam kehidupan?

1. Motivasi intrinsik

Dianggap sebagai satu jenis motivasi positif (yang akan kita tentukan kemudian), motivasi intrinsik adalah berkaitan dengan keinginan dan impuls dalaman kita.

Seperti namanya, motivasi intrinsik ia datang dari diri kita sendiri dan bertujuan untuk meneroka, belajar dan memperoleh ganjaran dalaman yang memuaskan (kesenangan, ketenangan, kebahagiaan, ...). Menurut banyak teori psikologi, apabila seseorang itu bermotivasi secara intrinsik, mereka lebih cenderung untuk mengekalkan motivasi itu pada tahap tinggi dan dengan itu mencapai matlamat mereka..

2. Motivasi ekstrinsik

Dalam kes ini, walaupun mempunyai orientasi positif, motivasi ekstrinsik ia mempunyai asal usul di luar kita, iaitu, ia disebabkan oleh persekitaran kita. Motivasi jenis ini dalam psikologi ditakrifkan sebagai impuls dan unsur-unsur dari luar yang meningkatkan motivasi kita dan mengarahkan perbuatan ke arah mengejar rangsangan luar yang positif (ganjaran, wang, penerimaan sosial ...)

Untuk motivasi dalam pembelajaran, motivasi intrinsik lebih berkesan. Walau bagaimanapun, sistem pendidikan cenderung untuk memberi motivasi ekstrinsik dalam pembelajaran.

Jenis motivasi: positif dan negatif

Satu lagi cara untuk mengklasifikasikan jenis motivasi dalam psikologi adalah menganalisis ganjaran yang dicari dalam perbuatan, iaitu: jika kita memperoleh sesuatu yang positif atau kita mengelakkan sesuatu yang negatif berlaku kepada kita.

3. Motivasi positif

Seperti yang ditunjukkan namanya, jenis motivasi ini ditakrifkan sebagai mencari ganjaran positif. Berikan contoh:

  • Orang yang bermain loteri setiap hari mempunyai motivasi ekstrinsik yang positif (mencari ganjaran positif luaran: wang)

4. Motivasi negatif

Dalam kes ini, tindakan yang berasal dari motivasi akan diarahkan untuk mengelakkan rangsangan negatif (sakit, kegagalan, kehilangan wang ...). Sebagai contoh:

  • Apabila kita berada dalam bahaya, motivasi kita melarikan diri adalah negatif intrinsik. (Kami mahu mengelakkan integriti fizikal kita berisiko)

Motivasi peribadi vs motivasi sosial

Satu lagi cara untuk mengklasifikasikan motivasi adalah untuk menganalisis akibat perbuatan: jika mereka positif bagi individu itu sendiri atau jika mereka adalah ganjaran sosial.

5. Motivasi peribadi atau utama

Motivasi jenis ini adalah semata-mata intrinsik dan dicirikan oleh hakikat bahawa ganjaran diarahkan untuk memenuhi keperluan individu, sama ada makanan, air, kesejahteraan, keseronokan ...

6. Motivasi sekunder

Sebaliknya, jika motivasi intrinsik bertujuan untuk mencapai kesejahteraan melalui orang lain, ia dikenali sebagai motivasi menengah atau sosial. Motivasi jenis ini adalah sesuatu yang lebih kompleks untuk dianalisis kerana ganjaran sukar untuk diukur, di antaranya kita menyerlahkan:

  • Rasa keselamatan
  • Kehormatan itu
  • Rasa relevan
  • Pengiktirafan sosial

Jenis motivasi dalam sukan dan dalam pembelajaran

Akhir sekali, ada cara untuk mengelaskan motivasi mengikut sama ada tenaga motivasi datang dalam jangka pendek dan ditujukan kepada aktiviti tertentu atau memperbaiki satu aspek kehidupan kita.

7. Motivasi berpusat pada ego

Juga dikenali sebagai motivasi dalam sukan, itu adalah dorongan yang dilahirkan dari tubuh kita dan membawa kita untuk mengekalkan irama tertentu aktiviti fizikal atau tahap perhatian tertentu untuk belajar (pada hakikatnya, motivasi berpusat ego juga boleh digunakan untuk kajian-kajian).

8. Motivasi memberi tumpuan kepada tugas

Jenis motivasi dalam psikologi ditakrifkan sebagai keinginan yang dimiliki oleh seseorang memperbaiki dan kemajuan dalam bidang tertentu dalam kehidupan kita, sama ada dalam kajian, sukan atau kehidupan kerja. Motivasi berpusatkan tugas mencari kemajuan jangka panjang.

Artikel ini semata-mata bermaklumat, dalam Psikologi Dalam Talian kita tidak mempunyai fakulti untuk membuat diagnosis atau mencadangkan rawatan. Kami menjemput anda pergi ke psikologi untuk merawat kes anda khususnya.

Jika anda ingin membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Jenis motivasi dalam psikologi: definisi dan contoh, Kami mengesyorkan anda memasukkan kategori Psikologi Kognitif kami.