6 profil keperibadian yang paling sukar dan bagaimana untuk menangani mereka

Kita semua mempunyai saudara atau kenalan yang kita cuba untuk mengelakkan, yang tidak ada yang mahu menjemput pada hari lahir atau yang cenderung untuk tidak menjawab panggilan mereka.

Dalam artikel ini kami mencadangkan untuk membuat klasifikasi profil psikologi orang yang membawa kami keluar dari kotak kami dan menawarkan beberapa cadangan untuk menangani mereka.

Keperibadian yang sukar

Orang yang mempunyai keperibadian keras dalam beberapa keadaan biasanya tidak menyedari betapa menyakitkannya mereka kepada orang lain, dan cenderung menyalahkan orang lain kerana tidak mengetahui cara memperlakukan mereka. Sesetengah daripada mereka menyerupai "rakan toksik" klasik. Mereka adalah satu siri prototaip kepribadian yang berprofil tinggi.

1. Teman yang bermusuhan

Dia adalah orang yang tidak teratur, dan biasanya bertindak balas dengan kritikan dan kesalahan, Ia sangat mudah terdedah. Kita mesti cuba untuk berkomunikasi dengan bijak dengan profil orang ini. Mereka biasanya bertindak balas dengan tidak seimbang jika mereka merasa dirawat dengan tidak adil. Jika anda ingin menjaga binatang itu tenang, anda harus berhati-hati dengan perkataan dan tema yang anda pilih untuk berkomunikasi dengan orang ini. Ia juga mudah untuk cuba untuk tidak menunjukkan kelemahan apabila anda berada di hadapan kawan-kawan jenis ini, kerana sikap ini boleh mendorong mereka untuk mengekalkan sikap yang lebih baik. Perkara yang paling masuk akal ialah untuk bergerak pada titik tengah apabila anda berada di syarikatnya, kerana sikap melampau dapat mengaktifkan permusuhannya.

Apa yang perlu dilakukan jika anda mempunyai kawan seperti itu?

Ia berguna untuk cuba mengalihkan tumpuan perhatian seseorang kepada aktiviti tertentu atau topik perbualan yang tidak bermusuhan. Anda boleh membawa tema atau minat yang tertentu, jadi anda mengalihkan perhatian anda dari isu-isu yang menimbulkan kemarahan anda. Menjadi agresif atau cuba membetulkannya tidak berguna, kerana mereka bertindak lebih agresif.

Jika nada suara anda dan bahasa gestural anda tenang, lebih baik. Sekiranya orang ingin menerangkan cerita-cerita mereka yang berkaitan dengan perasaan marah mereka, biarlah dia menerangkan dan memberi perhatian tanpa kecewa, dan kemudian mendedahkan pemikiran anda tanpa menyalahkannya. Adalah penting untuk anda perhatikan bahawa anda mengambil berat tentang isu ini, tetapi Adalah penting untuk tidak memberi makan kemarahan anda atau menimbulkan tingkah laku agresif.

Sekiranya perbualan melarikan diri dari kawalan kami dan orang itu bertindak agresif, nasihat yang baik adalah untuk menyampaikan bahawa kami akan meneruskan perbualan pada masa yang lain, di mana kami dapat mengekalkan tenang.

2. Dia yang mengeluh tentang segala-galanya

Profil ini sepadan dengan orang yang sentiasa mencari sisi negatif perkara, bahawa dia selalu menyalahkan orang lain untuk segala yang berlaku kepadanya, bahawa dia selalu berfikir bahawa dia benar tentang segala sesuatu yang perlu dilakukan atau tidak dilakukan (walaupun mereka tidak pernah berkhotbah dengan contoh). Kadang-kadang mereka adalah orang yang tajam yang mungkin betul dalam banyak perkara, tetapi strategi berjalan mengeluh tentang segala-galanya tidak mendatangkan manfaat kepada mereka atau menyelesaikan masalah.

Bagaimana untuk berinteraksi dengan orang-orang ini?

Mula-mula kita mesti mendengarnya dan cuba mendapatkan kedudukan mereka dengan betul, walaupun mereka cuba membuat anda merasa bersalah terhadap sesuatu. Tidak disyorkan bahawa anda meminta maaf atau bersetuju dengan semua yang anda katakan, atau mengambil tanggungjawab yang tidak sesuai dengan anda.. Jangan bertahan atau cuba balas balas. Sekiranya anda ingin menyelesaikan masalah ini tanpa teruk, perkara terbaik ialah anda mempunyai banyak kecenderungan untuk menengah dan menyelesaikan masalah.

Kenali apabila dia betul dan cuba membantunya meragui keraguan mengenai perkara itu, untuk menutup isu itu dan menjadikan halaman itu.

Anda mesti bersabar dengannya dan terbuka untuk membuat alasan mengenai perkara yang merengsa dia, menggalakkan dia untuk berbual dengan orang-orang yang mempunyai masalah dan membantu dia mendapatkan semuanya kembali normal. Jika anda mendapatkan lebih banyak orang untuk bekerjasama dengan anda untuk mencari situasi yang akan diselesaikan, lebih baik daripada yang lebih baik.

Ketahui lebih lanjut mengenai profil ini: "Kronik mangsa: orang yang mengadu tentang naib"

3. Orang yang selalu bersetuju dengan anda

Sentiasa bersetuju dan anda bersetuju dengan pendapat anda. Sudah tentu, apabila perjumpaan idea ini melibatkan perbuatan, janganlah memandangnya. Mereka adalah orang-orang yang selalu kelihatan dalam suasana hati yang baik, yang sangat ramah, yang seolah-olah menjadi kawan tanpa syarat, tetapi apabila anda memerlukannya, mereka hilang tanpa jejak. Mereka adalah subjek yang mencari kelulusan luaran, mereka berjanji lebih daripada yang mereka dapat memenuhi, tetapi cara mereka untuk mencapai persahabatan dan penerimaan orang lain. Tingkah laku ini biasanya diperoleh semasa kanak-kanak.

Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini?

Adalah sangat penting untuk membiarkan orang-orang ini tahu bahawa kita akan terus menjadi kawan jika mereka ikhlas dengan kami. Ia perlu untuk menyelidiki idea-idea anda sendiri dan bertanya kepada mereka bagaimana mereka bersetuju dengan mereka, atau bagaimana mereka dapat bertambah baik. Dengan cara ini kami membantu mereka untuk menyatakan diri mereka tentang apa yang mereka tidak suka tetapi tidak berani untuk mengatakannya. Anda juga harus cuba menghalang mereka daripada menjanjikan perkara yang tidak dapat mereka laksanakan, membuat mereka berfikir, tanpa menuduh mereka apa-apa, tentang sama ada mereka yakin mereka akan dapat mengatasi mereka..

Buat mereka sedar bahawa anda menghargai persahabatan mereka, dan mereka dapat melihat bahawa anda fleksibel dan hanya dengan mereka, sama seperti mereka dengan anda. Bersabarlah dengan mereka dan tuduh mereka bahawa anda perlu tahu pendapat mereka dan bahawa mereka dapat membantu anda lebih jika mereka benar-benar ikhlas.

4. Yang tahu-semuanya

Dalam profil ini kita dapat mencari dua kategori yang berbeza: yang benar-benar tahu segala-galanya, dan yang tidak mempunyai banyak idea tentang apa pun tetapi berpura-pura menjadi sangat pandai. Dalam kes kedua, strategi untuk mengikuti adalah hanya untuk berdebat dan membuat mereka melihat kesilapan mereka. Orang-orang ini sering tidak menyedari ketidaktahuan mereka. Bagaimanapun, ia tidak mudah untuk membiarkan mereka sebagai bukti di khalayak ramai, dan menawarkan mereka jalan keluar supaya mereka dapat menyimpannya imej diri. Biasanya, mereka hanya mendapatkan kelulusan luaran.

Dalam kes lain, orang yang benar-benar mempunyai pengetahuan yang luar biasa mungkin cenderung bertindak dengan kehebatan tertentu, mempercayai dirinya lebih tinggi daripada yang lain dan membuat mereka merasa idiot. Mereka sangat bebas dan menolak bantuan luar. Mereka juga degil dan sering tidak bertolak ansur dengan pandangan orang lain. Mereka mempunyai banyak keselamatan dalam keperibadian mereka, mereka tidak mahu berubah.

Bagaimana untuk menghentikan pintar pintar?

Untuk menghadapi perbualan dengan profil ini tahu-semua-anda harus sedar bahawa mereka lebih baik dimaklumkan dan jurang pengetahuan anda mungkin terbukti. Ia perlu untuk memberi perhatian kepada mereka apabila mereka bercakap, kerana Yang benar ialah anda boleh belajar banyak. Perkara pentingnya adalah tidak termasuk dalam perbincangan atau argumen yang mempunyai asas mereka untuk menyerang ego anda atau mempertahankan anda. Lupakan ego, terutama dengan orang-orang ini. Jika anda tidak pasti, mungkin lebih baik tidak menyerang idea anda secara berhadapan tetapi untuk memimpin mereka di sepanjang laluan alternatif. Anda harus menghormati kedudukan anda tetapi tanpa melemahkan anda.

5. pesimis

Mereka hanya menyedari halangan, komplikasi dan kesan negatif terhadap perkara. Mereka adalah orang yang nampaknya terus marah dengan dunia. Mereka boleh jadi menular kepada orang lain kerana mereka bertanggungjawab untuk menaikkan kepada perkara negeri yang sedikit keraguan yang anda boleh pelabuhan, menyeret anda ke arah tindakan tidak bertindak.

Apa yang perlu dilakukan?

Tidak berguna untuk berdebat dengan mereka, dan tidak berguna untuk menunjukkan kepada mereka penyelesaian kepada halangan yang mereka nyatakan. Daripada itu, anda perlu menggunakan frasa harapan yang secara perlahan dapat memodulasi visi anda, tunjukkan kepada mereka dengan kata-kata dan perbuatan yang terdapat mata positif yang menjemput harapan dan menanamkan pemikiran yang berguna ke arah mencari penyelesaian. Rasionalkan pemikiran anda dengan bertanya tentang pilihan yang Anda sedang mempertimbangkan, dan apa yang akan menjadi senario terburuk yang mungkin bergantung pada apakah keputusan itu satu atau yang lainnya. Pergi membina alat untuk mengimbangi pesimisme mereka, dan ada kemungkinan bahawa dari masa ke masa mengambil sikap lain. Sekiranya anda berazam untuk melaksanakan sesuatu idea, mereka mungkin tidak akan menolong anda.

6. Lembut dan tidak ragu-ragu

Ia berbeza dari yang selalu memberikan anda hak dalam segala sesuatu yang lembut yang ingin membantu anda dengan cara yang sahih. Mereka cenderung menjadi sangat mencerminkan dan mempunyai masa yang sukar membuat keputusan daripada ketakutan. Adalah penting untuk memudahkan komunikasi supaya mereka dapat menyatakan keraguan mereka. Bantu mereka untuk meneliti perkara itu supaya mereka dapat mencari cara lain atau memperoleh komitmen terhadap projek-projek. Apabila anda membuat keputusan, beri mereka tumpangan dan menghargai keazaman anda.

Cara berurusan dengan orang tersebut?

Tanya kepadanya bagaimana dia benar-benar merasakan dan merawat mereka. Mereka adalah orang yang sering tidak bercakap kerana takut menyinggung perasaan atau menyinggung orang lain. Walaupun anda boleh menjadi rakan yang sangat baik pada mulanya, ketika anda memajukan persahabatan anda mungkin menyadari bahwa masalah memiliki teman profil ini adalah bahwa jarang menyatakan pendapatnya atau mengambil sisi untuk apa-apa, dan akhirnya tidak membuat apa-apa keputusan.