Bagaimana personaliti mempengaruhi tahap pendapatan?

Tahap tekanan yang tinggi yang dialami oleh masyarakat moden menyebabkan tahap keletihan mental yang tinggi, tetapi secara teori kita dapat mengharapkan bahawa jenis keperibadian tertentu akan melindungi kita lebih dari kesan-kesan ini dan membantu kita untuk naik ke pekerjaan terbaik. Ciri-ciri personaliti, bagaimanapun, berkait rapat dengan cara kita mengalami kehidupan kerja kita.

Beberapa hari lalu, kerja "Adakah keperibadian yang berkaitan dengan pendapatan tetap?" ("Adakah personaliti yang berkaitan dengan tahap pendapatan?") Daripada jurnal online Journal of Economic Psychology, oleh Terhi Maczulskij dan Jutta Viinikainen. Dalam laporan ini, kami menerangkan bagaimana ciri-ciri keperibadian kita boleh mempengaruhi gaji kita secara langsung dan kerjaya profesional.

• Mungkin anda berminat: "Burnout (Burning Syndrome): bagaimana untuk mengesan dan mengambil tindakan"

Tahap personaliti dan pendapatan

Dalam dunia ekonomi, keperibadian individu telah terjejas beberapa kali untuk menentukan kejayaan atau kegagalan setiap pekerja, bergantung pada ciri psikologi mereka seperti empati, kasih sayang atau kestabilan emosi. Untuk menentukan korelasi personaliti gaji, salib beberapa pembolehubah dibuat.

Sebagai titik permulaan, kami mengambil data dari Pusat Penjimatan Pusat, dari Pusat Penyelidikan Ekonomi Universiti Tilburg (The Netherlands), sebuah panel data yang memberikan maklumat mengenai personaliti. Tetapi, sebagai tambahan kepada keperibadian, perbezaan antara jantina lelaki dan perempuan juga diambil kira. Dari analisis data keingintahuan ini telah dijumpai; Sebagai contoh, lelaki cenderung untuk mempertimbangkan empati negatif agar berjaya, manakala wanita menghargai secara positif.

Kebanyakan kajian yang dilakukan atas kesan keperibadian dalam pekerjaan masa depan, menyimpulkan, secara kasar, dengan ajaran yang sama: kesan kepribadian boleh mempengaruhi kejayaan profesional berdasarkan wang yang diperolehi, menjadi pengaruh ini ke atas tahap budaya yang diperolehi dalam persekitaran kita.

Neurotikisme, yang menjadi beban kawalan emosi yang rendah, dan kestabilan emosi (perancangan, keberanian, keyakinan) adalah faktor yang paling jelas mengenai hubungan dengan kejayaan pekerjaan, diukur dengan promosi, penilaian dan upah. Satu kerja yang dijalankan di Amerika Syarikat dengan 5000 orang, menunjukkan pada tahun 2014 bahawa kawalan kendiri dalam masa remaja adalah peramal yang baik untuk kejayaan atau kegagalan di tempat kerja.

• Mungkin anda berminat: "Kawalan diri: 7 tips psikologi untuk memperbaikinya"

Keperibadian, faktor eksklusif?

Kembali ke tema yang diterangkan dalam pengenalan, dengan tangan Terhi Maczulskij dan Jutta Viinikainen (2018), para penyelidik ini merangkumi elemen baru untuk menentukan dan menentukan kajian personaliti. Mereka menggunakan kajian terdahulu dan menyebarkan data dengan kajian dengan homozygous (dengan DNA sama) atau dizygotik (dengan DNA yang berbeza) kembar. Kami meneruskan kajian ke atas hampir 5000 individu berkembar, 53% daripada mereka adalah wanita.

Secara mutlak, keputusannya telah menunjukkan. Membandingkan kembar monozigotik daripada dizygotes, yang pertama banyak yang hadir lebih banyak persamaan di antara mereka dari segi gaji, keperibadian dan demografi merujuk, sementara yang kedua menunjukkan lebih banyak perbezaan dalam istilah tersebut.

Kajian ini juga menunjukkan bahawa tahap neuroticisme setiap orang adalah faktor penentu. Mengikut keputusan, ini adalah sifat peribadi yang mempunyai kesan yang lebih besar terhadap kemungkinan memperoleh pendapatan yang lebih atau kurang, walau apa pun kebudayaan dan pendidikan individu, walaupun ia sangat berkaitan dengan wanita. Khususnya, tahap neuroticisme yang lebih rendah, semakin besar kemungkinan memperoleh banyak wang. Penulis menegaskan bahawa keperibadian merupakan elemen penting dalam kejayaan buruh, tetapi ia tidak eksklusif sama ada, kerana faktor biologi juga mempengaruhi kepribadian kita.

Pendek kata, anda boleh mengatakan bahawa semuanya bersambung. Keperibadian dipengaruhi oleh kesan biologi; persekitaran budaya menimbulkan perkembangan konkrit dalam keperibadian dan, pada akhirnya, tahap kognitif kami mewakili bukti jelas bagaimana kita bergerak dalam pasaran buruh. Semakin banyak pendidikan, ketegasan, kebahagiaan dan kendali diri, semakin kaya dan penuh akan kami rasakan.