Ciri-ciri keperibadian 7 orang kreatif

Ciri-ciri keperibadian 7 orang kreatif / Kognisi dan kecerdasan

Sesetengah orang seolah-olah mempunyai hadiah kreativiti, sementara yang lain lebih suka melakukan lebih banyak kerja mekanikal. Kenapa ini berlaku? Apakah perbezaan individu antara orang yang kreatif dan mereka yang tidak??

Apa itu kreativiti?

Kreativiti sering difahami sebagai keupayaan untuk mencipta idea-idea baru yang pembangunannya berakhir. Secara umum, kreativiti dianggap sebagai hadiah peribadi kepada beberapa pilihan, bakat yang semua orang ingin memiliki tetapi yang hanya beberapa yang benar-benar mempunyai, sebagai sifat keperibadian mereka sendiri.

Bagaimana orang-orang kreatif??

Oleh sebab itu, banyak kajian telah cuba menjelaskan bagaimana orang dapat membangunkannya kebolehan kreatif, dan oleh itu telah mengesan kunci dan teknik tertentu untuk mencapai mengeksploitasi potensi kreatif setiap subjek.

Walau bagaimanapun, sehingga penyelidik baru-baru ini tidak memberi perhatian yang lebih kepada sifat keperibadian ciri orang yang mempunyai kebolehan kreatif (jika terdapat corak yang lebih kurang pasti). Untuk memberi penerangan mengenai masalah ini, Oyvind Lund Martinsen, seorang profesor di Sekolah Perniagaan Norway (BI), menjalankan penyelidikan untuk menggariskan profil personaliti orang kreatif pada tahun 2011.

Martinsen menganalisis ciri keperibadian sejumlah 491 subjek, di antaranya ialah 70 artis, 48 ​​pelajar dari sekolah pemasaran, serta profesor dan pelajar dari pelbagai universiti bersebelahan.

Hasil kajian menunjukkan tujuh ciri tersendiri pada orang yang mempunyai kebolehan kreatif yang luar biasa. Di antara semua ciri yang dilaporkan, seperti prestasi yang lebih tinggi dalam aspek akademik atau kerja, adalah satu kejutan untuk mencari beberapa ciri yang menunjukkan kekurangan dalam beberapa aspek orang itu, seperti kelemahan tertentu dalam aspek hubungan interpersonal.

Ketujuh ciri keperibadian kreatif yang diteliti ialah:

1. Orientasi persatuan

Orang kreatif mempunyai imaginasi yang hebat. Mereka biasanya mencipta idea-idea yang baik, ditambah dengan tahap komitmen yang tinggi dalam pembangunan yang sama. Mereka bersiar-siar antara realiti dan fiksyen.

2. Keaslian

Sifat mereka membawa mereka ke menolak cliches sosial, konvensyen dan piawaian. Mereka adalah pemberontak dan merasakan perlunya bertindak secara peribadi mengikut kriteria mereka sendiri.

3. Komitmen

Mereka suka melaksanakan rancangan dan cabaran mereka, mengatasi situasi rumit sehingga pencapaian matlamat mereka. Mereka menikmati apa yang mereka lakukan dengan cara yang luar biasa: apabila mereka bekerja, mereka tetap berada dalam keadaan aliran.

4. Ambition

Mereka suka mempengaruhi orang lain, menjadi pusat perhatian dan mendapat pengiktirafan dan prestij sosial. Ini mendorong mereka untuk memperbaiki diri dan mahu membuktikan nilai mereka.

5. Holism

Subjek kreatif dapat memahami aspek atau situasi yang berbeza, dapat mencari penyelesaian kreatif dan bijak. Mereka tidak berpegang pada struktur pemikiran yang tertutup, tetapi berjaya menggabungkan teknik, kemahiran dan pengetahuan yang berbeza dengan jayanya, mampu membuat alat atau kepingan artistik yang bernilai tinggi.

6. Ketidakstabilan emosi

Mereka biasanya mengalami perubahan emosi dan turun naik dalam mood anda. Biasanya gejala ini berkaitan dengan masalah keyakinan diri.

7. Sociability sedikit

Mereka cenderung untuk menunjukkan sangat kritikal dan mereka cenderung enggan menerima penerimaan mereka kepada orang lain.

Seperti yang diterangkan dalam Sekolah Perniagaan Norway, nampaknya semua sifat yang berkaitan dengan pemikiran kreatif, seperti orientasi bersekutu (yang berkaitan dengan kebijaksanaan), dan fleksibiliti (berkaitan dengan kapasiti unjuran), adalah ciri-ciri lebih banyak penentu untuk perkembangan keperibadian kreatif.

Mengenai tahap keramahtamahan yang rendah yang terdapat dalam kajian ini, Martinsen menegaskan bahawa para usahawan perlu berusaha mencari keseimbangan untuk menjadikan syarikat berkumpul dalam kapasiti kerjasama dengan kepintaran dan kreativiti. "Pekerja kreatif mungkin mempunyai kekurangan dalam pragmatisme tindakan mereka," kata.