Takrifan perbualan interpersonal dan tip untuk memperbaikinya

The kecerdasan interpersonal ia adalah konsep yang berpunca daripada perkembangan Howard Gardner's Theory of Intelligence Multiple. Ia adalah sejenis kecerdasan yang, bersama dengan yang lain, membolehkan kita untuk menyesuaikan diri dengan alam sekitar dan untuk berinteraksi dengan orang lain dengan cara yang optimum.

Khususnya, kecerdasan interpersonal adalah yang mana menerangkan sejauh mana kita dapat membuat perkiraan anggaran mengenai keadaan mental dan perasaan orang lain. Oleh itu, seseorang yang mempunyai kecerdasan interpersonal yang baik adalah mampu untuk memahami niat orang lain, perasaan mereka (yang boleh keadaan luar lebih kurang), tahu apa maklumat yang mereka perlukan untuk orang lain ... dan seterusnya berinteraksi dengan baik dengan orang-orang ini, untuk menyesuaikan diri kepada mereka dan juga meramalkan aspek-aspek tertentu ini.

Lihat di luar kata-kata

Perlu dikatakan bahawa keupayaan ini tidak hanya terhad kepada cara menafsirkan kata-kata yang diucapkan oleh orang lain, tetapi itu ia juga memanjangkan keupayaan untuk membaca ekspresi muka, pergerakan dan corak tingkah laku. Oleh itu, ia tidak hanya bergantung pada maklumat yang diberikan oleh orang lain tentang dirinya sendiri.

Beyond teori kecerdasan pelbagai, kecerdasan interpersonal boleh dikaitkan dengan konsep seperti kemahiran sosial atau kecerdasan emosi (dalam aspek sosial, kerana kecerdasan intrapersonal juga boleh termasuk dalam idea ini).

Pendek kata, kecerdasan jenis ini berkaitan dengan cara kita menyesuaikan diri dengan minda dan perbuatan orang lain dan cara kita berinteraksi dengan orang yang menentukan kita..

Bagaimana orang-orang yang mempunyai kecerdasan interpersonal yang baik?

Untuk apa yang saya katakan sebelum ini, anda mungkin sudah memikirkan perdagangan dan profesion yang dicirikan dengan memanfaatkan kemahiran jenis ini. Secara profesional, orang-orang ini biasanya mereka yang menawarkan sebahagian daripada nilai tambah mereka yang berkaitan dengan keupayaan mereka untuk menyelesaikan tugas diplomatik atau berkaitan dengan hubungan tatap muka dengan ramai orang.

Contoh-contoh profil ini adalah yang komersial, peguam, profesor, penceramah awam dan, tentu saja, ahli psikologi.

Kecerdasan interpersonal di zaman moden

Sebenarnya, dalam era maklumat, kecerdasan interpersonal telah menjadi sangat penting dalam kehidupan peribadi kita (di mana kita berkaitan dengan bilangan orang yang lebih besar daripada biasa pada abad yang lalu) dan dalam bidang profesional, di mana diplomasi dengan pelbagai jenis ejen hampir tidak dapat dielakkan.

Oleh itu, adalah berfaedah untuk mendedikasikan beberapa usaha untuk cuba memperbaikinya. Anda boleh membaca di bawah Beberapa kunci untuk menghadapi tugas ini.

Petua untuk meningkatkan kecerdasan interpersonal

1. Tanya diri anda apa yang anda tahu orang lain tidak tahu

Dalam interaksi anda dengan orang lain, mungkin ada kes di mana anda membuat rujukan kepada fakta atau perkara yang tidak diketahui orang lain. Dengan mengandaikan bahawa orang lain mempunyai maklumat yang sama yang anda boleh membuat perbualan berjalan lancar atau bahkan mempunyai beberapa agak tidak selesa.

2. Beri isyarat lebih banyak kredibiliti daripada perkataan

Orang boleh berbohong dengan kata-kata, tetapi lebih sukar untuk berbaring dengan badan. Itulah sebabnya isyarat muka, postur dan pergerakan kepala atau lengan memberi kami maklumat yang, dalam keadaan di mana ia tidak samar-samar, ia lebih dipercayai bahawa yang memberi kita kandungan ucapannya.

3. Pikirkan bagaimana mereka melihat anda

Untuk lebih baik menafsirkan apa yang orang lain di sekitar anda lakukan, itu adalah idea yang baik fikirkan pertama bagaimana mereka dapat menafsirkan apa yang anda lakukan. Buat usaha untuk diingat bahawa apa yang anda lakukan yang lain bergantung pada bagaimana mereka melihat anda.

4. Jangan takut bertanya

Aspek tertentu yang berkaitan patut mendapat persoalan. Apabila anda melihat bahawa terdapat sesuatu yang ada di antara anda dan orang lain dalam komunikasi anda, menilai kemungkinan bertanya secara langsung apa yang berlaku. Walau bagaimanapun, adalah baik untuk bertanya kepada diri sendiri apa topik yang mungkin tidak baik yang diserang di hadapan dalam perbualan anda, kerana beberapa soalan boleh meletakkan orang lain dalam keadaan ganas atau boleh menyakiti kepekaan seseorang yang akan terdedah sepenuhnya.