Perbezaan antara bimbingan dan mentoring

Kejurulatihan dan mentoring adalah dua disiplin yang menetapkan trend dalam masyarakat hari ini kerana kita mengalami masa bersejarah di mana terdapat kesedaran yang lebih besar tentang kepentingan pendidikan emosi. Disiplin ini mempunyai sesuatu yang sama: mereka adalah dua cara untuk membantu. Walau bagaimanapun, kaedah ini berbeza dan dalam aspek ini kita meletakkan titik perhatian dalam artikel ini.

¿Apa itu perbezaan antara bimbingan dan mentoring? Dalam Psikologi-Dalam Talian, kami memberi respons kepada soalan ini dengan tujuan untuk menjelaskan nuansa kedua-dua konsep tersebut. ¿Dan apakah kaedah yang harus anda pilih dalam kes anda? Terus membaca artikel ini untuk mengetahui jawapannya.

1. Definisi pembinaan
2. Mentoring: definisi dan proses
3. Latihan atau bimbingan? Perbezaan dan kesimpulan

Definisi pembinaan

Kejurulatihan adalah a proses iringan. Jurulatih adalah orang yang menawarkan perkhidmatan dan pelanggan adalah protagonis sejati. Persoalannya ialah kaedah yang digunakan semasa sesi. Soalan-soalan yang kuat dan terbuka yang mempunyai tujuan menggalakkan pelanggan dalam mencari jawapan mereka sendiri. Kekuatan soalan ini sebagai alat dialog juga terdapat dalam falsafah Socrates yang mana Plato memberi penghormatan melalui dialog yang jelas.

¿Mengapa begitu penting dari sudut pandangan pembinaan bahawa premis ini dihormati? Kerana setiap orang boleh mempunyai pandangan yang berbeza mengenai cerita yang sama. Mata pandangan yang dikondisikan oleh nilai-nilai, pengalaman terdahulu dan subjektiviti. Atas sebab ini, keputusan terbaik adalah apa yang pelanggan mengambil secara sedar dan bebas.

Persoalan yang ditimbulkan oleh jurulatih mempunyai alasan untuk menjadi: mereka membawa cahaya. Oleh itu, melalui soalan-soalan ini, klien memulakan proses yang menjelaskan isu-isu penting berkaitan dengan penubuhan matlamat, yang mendorong tindakan. Dan, sememangnya, akhir latihan adalah matlamat yang realistik. Takrif objektif ini adalah langkah pertama proses yang boleh dilahirkan untuk alasan peribadi atau profesional.

Dalam sebarang kes, terdapat ciri-ciri penting dalam a Matlamat kejurulatihan. Pemenuhan tujuan itu, melalui rencana tindakan yang diambil dalam konteks sesi, mesti bergantung semata-mata kepada protagonis. Jika tidak, jika seseorang menetapkan matlamat yang melibatkan orang lain, dia akan menjadi kecewa kerana kehendak orang lain melampaui komitmen individu.

Mentoring: definisi dan proses

Mentoring mempunyai intipati yang berbeza. Dalam disiplin ini memperoleh makna yang penting dalam angka guru hidup. Contohnya orang yang, berdasarkan pengalaman, pengetahuan dan umurnya, dapat menyampaikan maklumat penting dalam bentuk nasihat kepada orang muda lain yang ingin mengambil pengetahuan itu untuk menerapkannya kepada kehidupannya sendiri. Mentor adalah tokoh sokongan yang bertindak sebagai kaunselor. Falsafah ini semakin hadir, misalnya, dalam keusahawanan.

Sesuatu yang tidak pernah berlaku dalam proses kejurulatihan kerana nasihat itu bukan sebahagian daripada metodologi ini di mana jurulatih tidak harus membuat keadaan klien dengan peta sendiri di dunia. Mentoring memperoleh makna sebenar dari perspektif kepercayaan bahawa mentor memberi inspirasi kepada orang yang dia panduan.
Seorang mentor adalah seorang yang, dari kedudukan dan kedekatannya, menggalakkan orang lain menjadi versi terbaik mereka sendiri.

Bantu orang lain untuk mempercayai impian mereka sendiri. Mentor memberikan jawapan. Dalam satu cara, ia adalah orang yang merangkumi konsep kebijaksanaan dan, dengan itu, berkongsi apa yang dia tahu. Sesuatu yang tidak boleh dikelirukan dengan mempunyai tajuk tertentu.

Latihan atau bimbingan? Perbezaan dan kesimpulan

Pada dasarnya, bimbingan dan bimbingan adalah dua konsep yang mempunyai banyak elemen yang sama, namun, mereka berbeza dalam kaedah yang digunakan. Kedua-dua jurulatih dan mentor adalah orang yang menonjol untuk mereka mendengar aktif, kepercayaan kepada manusia dan kecerdasan emosi. Sama seperti persoalan, yang merupakan kaedah pembinaan, sudah ada dalam falsafah Socrates, dengan cara yang sama, ia juga mungkin dapat diperhatikan dalam contoh kerangka falsafah mentoring. Socrates adalah guru Plato.

¿Bagaimana untuk menentukan pembinaan dan bimbingan?

Sebaik sahaja kita melihat perbezaan utama antara bimbingan dan mentoring, sudah tiba masanya untuk menentukan proses yang paling sesuai dengan keperluan anda.

Jika kedua-dua disiplin, yang berbeza dalam kaedah, berhubung dengan tujuan bantuan peribadi, ¿bila memilih satu pilihan atau yang lain? Kedua-dua pengalaman itu mereka boleh menjadi pelengkap. Oleh itu, melakukan proses pembinaan tidak menolak kemungkinan pembelajaran dari seorang mentor.

• Salah satu soalan yang boleh dijadikan sebagai panduan ialah, jika anda mencari tujuan yang memperoleh unjuran dari masa ke masa dari perspektif masa depan, maka anda boleh memilih mentor. Sebaliknya, jika anda ingin memenuhi objektif yang lebih tepat, lebih konkrit dan lebih cepat, bimbingan dapat memberi inspirasi kepada anda untuk memberi perubahan melalui pemberdayaan.
• Jika pada masa ini anda ingin mempunyai seorang rujukan dari siapa anda boleh belajar terima kasih kepada pengalaman anda dan mengagumi seseorang khususnya yang anda fikir boleh menjadi mentor anda, nilai pilihan ini. Kedua-dua tujuan pembinaan dan mentoring adalah untuk mempromosikan pertumbuhan peribadi. Jadi, dengan mengetahui bahawa ini adalah akhir, memilih kaedah yang anda rasa paling selesa kerana ia menghubungkan lebih banyak dengan jangkaan anda atau keutamaan anda..
• Untuk membuat keputusan anda, anda juga boleh mempunyai sesi pertama dengan jurulatih untuk menerangkan dengan lebih mendalam apa ciri-ciri proses dan jika idea ini adalah yang paling sesuai dengan matlamat anda. Anda juga boleh menerima ini maklum balas daripada seorang mentor. Terima kasih kepada maklumat ini, anda akan mempunyai lebih banyak unsur untuk membuat keputusan.

Artikel ini semata-mata bermaklumat, dalam Psikologi Dalam Talian kita tidak mempunyai fakulti untuk membuat diagnosis atau mencadangkan rawatan. Kami menjemput anda pergi ke psikologi untuk merawat kes anda khususnya.

Jika anda ingin membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Perbezaan antara bimbingan dan mentoring, Kami mengesyorkan anda untuk memasukkan kategori Kejurulatihan kami.