Bagaimana untuk mempunyai sikap positif dalam temu duga kerja

The temuduga kerja ia adalah satu ujian penting bagi mana-mana calon. Di luar pengalaman yang setiap profesional mempunyai dalam pencarian aktif untuk pekerjaan, temuduga kerja selalu bermakna meninggalkan zon selesa. Oleh itu, ia adalah perkara biasa untuk merasakan kegelisahan semasa minit-minit yang membawa kepada temu bual. Bukan sahaja masalah kurikulum ketika mencari kerja.

Ia juga penting sikap yang ditunjukkan calon dalam dirinya. Pemikiran positif ditransmisikan dalam sensasi yang menyenangkan, pada gilirannya, perasaan ini mengilhami sikap keselamatan. ¿Bagaimana untuk mencapai matlamat ini?

1. Anda tidak akan kehilangan apa-apa
2. Terus ke kekuatan anda
3. Apakah kunci kepada karismatik?

Anda tidak akan kehilangan apa-apa

Memang benar bahawa tiada calon yang mempunyai jaminan terjamin dipilih dalam proses pemilihan. Walau bagaimanapun, kami juga tidak akan kehilangan apa-apa dalam temu bual jika kami menganggap bahawa kami bermula dari awal. Ada kemungkinan ya dan tidak. Menikmati pengalaman yang boleh dibawa oleh pembelajaran adalah salah satu kunci untuk mempunyai sikap optimistik dalam temu duga kerja.

Terus ke kekuatan anda

Adalah sangat penting bahawa anda berpegang kepada kekuatan anda kerana bukannya membandingkan diri anda dengan bakat calon lain, anda boleh memproyeksikan peningkatan peribadi anda sendiri berdasarkan kekuatan ini. Anda boleh melakukan senaman scoring dalam senarai apakah kompetensi teoretikal dan praktikal di mana anda berasa selamat. ¿Dan apa itu tumit Achilles di mana anda merasa paling lemah??

Apakah kunci kepada karismatik?

Kunci kepada karisma terletak pada menjadi anda tanpa mahu kelihatan seperti orang lain. Manfaatkan momen anda dalam temu bual kerja anda untuk memberikan pandangan anda kepada soalan pewawancara. Oleh itu, mana-mana profesional berubah dari masa ke masa, evolusi ini juga dapat dilihat dalam cara yang semulajadi dalam wawancara kerja.

Artikel ini semata-mata bermaklumat, dalam Psikologi Dalam Talian kita tidak mempunyai fakulti untuk membuat diagnosis atau mencadangkan rawatan. Kami menjemput anda pergi ke psikologi untuk merawat kes anda khususnya.

Jika anda ingin membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Bagaimana untuk mempunyai sikap positif dalam temu duga kerja, Kami mengesyorkan anda untuk memasukkan kategori Kejurulatihan kami.