Keraian, keghairahan dan ketekunan untuk mencapai kejayaan

Keraian, keghairahan dan ketekunan untuk mencapai kejayaan / Kebajikan

Adakah bakat lahir atau dibuat? Ini adalah salah satu masalah yang digunakan oleh teori Grit, yang dikembangkan oleh penulis Amerika Angela Duckworth. Teori ini bertujuan untuk mempromosikan pembangunan peribadi melalui semangat dan ketekunan, apabila ia datang untuk mencapai matlamat dalam kehidupan.

Idea falsafah ini ditunjukkan dalam bukunya Grit: kuasa keghairahan dan ketekunan (Genggaman, kekuatan semangat dan ketekunan). Sebelum penerbitannya, Banyak akhbar dan majalah di Amerika Syarikat memuji idea-idea yang dicadangkan oleh penulis. Dan inilah bagaimana fenomena ini telah tersebar di seluruh dunia, menimbulkan minat yang besar terhadap prinsip-prinsip Grit dan psikologi kejayaan.

Permulaan teori Grit

Pada musim panas 2004, Angela Duckworth mengkaji lebih daripada seribu kadet muda di West Point Military Academy, di Amerika Syarikat. Orang muda ini menghadapi tahun pertama mereka di akademi, yang dikenali sebagai Barak Binatang (barak binatang), untuk kekerasan ujian, baik secara fizikal dan akademik.

Sepanjang latihan tujuh minggu ini, para kadet bekerja selama 17 jam berturut-turut tanpa rehat. Ujian ini berfungsi sebagai penapis untuk merekrut hanya calon yang paling sesuai dan meninggalkan beratus-ratus kadet. Sebelum keadaan ini, penulis ingin mengetahui apakah ciri-ciri yang mewakili pendatang baru yang akan menentukan kejayaan mereka dalam ujian.

Untuk ini, Duckworth telah membuat ujian yang meninggalkan kaedah penilaian yang paling tradisional. Bersamanya, Dia ingin mengukur kemahiran kepimpinan dan prestasi fizikal, serta keinginan untuk bertahan dan mencapai matlamat jangka panjang.. Inilah yang dipanggil penulis Grit. Melalui pengukurannya, Duckworth mencapai tahap ramalan yang sangat tinggi, yang kemudiannya digunakan sebagai rujukan untuk kerja masa depannya.

Asas-asas teori Grit

Untuk Angela Duckworth, pendidikan, atau kecerdasan, mahupun keadaan keluarga mahupun tahap ekonomi adalah faktor yang menentukan kejayaan. Sudah tentu, semua ini mempengaruhi kerjaya peribadi dan profesional seseorang, tetapi menurut pengarangnya, ia adalah watak yang sangat penting. Pendek kata, akhbar terkenal The New York Times mempermudahkan konsep dengan sejenis persamaan: "Bakat + Usaha + Kemahiran. Skill + Effort = Achievement ".

Dalam erti kata lain, salah satu prinsip teori Grit ialah "usaha itu bernilai dua", supaya itu Ketabahan akan menjadi faktor penentu apabila ia mencapai kejayaan dalam mana-mana objektif yang dicadangkan. Oleh itu, sesiapa sahaja, tanpa mengira keadaan mereka, boleh belajar dan membangunkan apa-apa kualiti, selagi mereka mencuba cukup keras.

The Grit cuba untuk meramalkan kejayaan dalam cara yang paling boleh dipercayai, melebihi bahkan IQ. Teori membela bahawa bakat dibuat, dan tidak dilahirkan dengannya. Menurut penulis, jika ia sebaliknya, kita akan berhenti berjuang untuk objektif, mengingatnya mustahil. Dengan cara ini, Grit menjemput mereka yang ingin mengikutinya, mempunyai harapan dan daya tahan.

Sebaliknya, Juan Carlos Cubeiro, salah seorang pakar terbaik dalam pembangunan bakat, kepimpinan dan bimbingan profesional, dia menegaskan bahawa mereka empat ramuan utama untuk menanam Grit: minat, amalan, tujuan dan harapan.

Kesahan Grit

Di luar menunjukkan idea yang "berbunyi baik", Pidato Angela Duckworth sepertinya tidak jauh lebih mendalam. Teorinya mungkin menyerupai idea-idea lain yang berleluasa hari ini, seperti "budaya usaha". Oleh itu, idea penulis telah mencetuskan perdebatan dalam masyarakat Amerika tentang kesesuaian dan keberkesanannya, terutamanya ketika membina prinsip-prinsip ini di sekolah.

Juga,, Teori Duckworth kadang-kadang dilabelkan sebagai kelas dan perkauman, kerana penulis menjalankan penyelidikannya dengan kumpulan istimewa, seperti di universiti Ivy League atau di West Point Academy. Oleh itu, idea-idea penulis mungkin membentangkan teori yang sangat menarik tetapi, ringkasnya, ia hanya boleh digunakan untuk orang tertentu yang sudah bermula dari keadaan yang baik. Ini akan bertentangan dengan dasar Grit, berdasarkan kejayaan yang dicapai oleh sesiapa sahaja.

Top 5 buku pembangunan peribadi Temui 5 buku terbaik untuk memperbaiki dan mengembangkan perkembangan peribadi anda sendiri. Dengan cara ini, anda akan dapat meningkatkan kualiti hidup dan kesejahteraan anda. Baca lebih lanjut "