Kadang-kadang saya percaya anda bernilai lebih daripada Saya sayang kamu

Kadang-kadang "saya percaya anda dan saya percaya kepada anda" adalah bernilai kepada ramai daripada kita lebih daripada "Saya sayang kamu". Lagipun, cinta tetap sedikit lebih daripada sekadar label apabila ia tidak disertai dengan tindakan penting yang mengesahkan kami, yang menguatkan ikatan melalui penjagaan dan perhatian. Oleh itu, beberapa frasa boleh lebih berharga daripada "Saya percaya anda dan saya dengan anda".

Semua dinamik hubungan dan afektif ini termasuk dalam apa yang kita tahu hari ini sebagai "Psikologi kepercayaan". Jauh daripada bidang sains dan keperibadian yang baru, ini adalah disiplin yang telah dikaji selama bertahun-tahun. Jadi, sesuatu yang diceritakan oleh karya-karya ini adalah kita beberapa perkara yang memberi impak positif kepada otak kita sebagai melihat bahawa kita mempunyai sokongan tanpa syarat orang yang kita cintai.

"Cinta tidak perlu difahami, ia perlu dibuktikan".

-Paulo Coelho-

Apabila kita menubuhkan ikatan yang penting dengan seseorang, sama ada dengan pasangan emosi atau dengan persahabatan, apa yang kita nilai paling banyak, apa yang memperkuat kita adalah untuk dapat mempercayai secara mutlak dan tidak bersyarat dalam orang itu. Sekiranya ini tidak berlaku, sekiranya pada masa tertentu kita melihat kekurangan keharmonian atau kekosongan apabila ia mendapat sokongan itu, sesuatu mula memecah masuk ke dalam kita.

Kami ingin dipercayai apabila kita bercakap tentang matlamat yang akan kita laksanakan, apabila kita mengatakan bahawa perkara-perkara tertentu tidak berjalan dengan lancar, apabila kita mengatakan dengan kuat bahawa kita akan memperbaiki diri kita ... Jika ini tidak berlaku, Sekiranya sesiapa yang berada di hadapan, mengabaikan atau meragukan kami, otak mula mengeluarkan kortisol. Hormon tekanan muncul hampir seperti pada musim bunga yang memberi amaran kepada kita bahawa sesuatu tidak betul ...

A "Saya percaya anda" dan saya bersama anda sehingga akhir, ia bernilai seribu perkataan

Amanah tidak hanya asas dalam hubungan. Di tempat kerja adalah penting, sesuatu yang bagaimanapun, banyak syarikat masih tidak mengambil kira atau tidak dilihat. Sebagai contoh, Ketua Pegawai Eksekutif Yahoo menuntut agar semua pegawainya bekerja di blok bangunan yang sama, dia mahu mengawasi setiap proses rapat dan semua jabatan mengikuti garis yang sama antara satu sama lain..

Sesuatu yang pada mulanya mungkin kelihatan logik, mempunyai beberapa nuansa di peringkat psikologi. Pendekatan yang bertentangan adalah Richard Brandson, pengasas Virgin Group. Dalam kes anda, anda tidak perlu mempunyai pekerja anda dekat, sebenarnya, mereka diagihkan di seluruh dunia.

Menurut beliau, setiap pautan manusia mesti dibuat berdasarkan kepercayaan dan, dengan itu, apabila mempromosikan kreativiti dan produktiviti pekerja tidak ada yang lebih baik daripada mengatakan "Saya percaya kebolehan dan komitmen anda di mana sahaja anda berada, saya percaya apabila anda memberitahu saya bahawa anda akan melakukan yang terbaik untuk syarikat ini".

"Saya tidak membuat anda" bernilai lebih daripada ucapan, ia adalah penguat positif yang memberi kita sayap terbang dan akar dari mana untuk terus berkembang bersatu dalam tujuan yang sama, dalam matlamat yang sama. Dengan cara ini, sesuatu yang ditakrifkan oleh saintis tingkah laku Ernest Fehr kepada kami ialah Amanah adalah bukan sesuatu yang dianggap tidak sesuai Apabila kita mahu seseorang atau ketika kita mempunyai hubungan persahabatan atau kerja.

Amanah memerlukan kehendak dan kerja harian, adalah intipati komitmen berdasarkan sabitan.

Saya percaya pada diri saya sendiri, tetapi saya juga memerlukan anda untuk melakukannya

Membutuhkan orang lain untuk mempercayai nilai kami atau kebenaran tindakan atau perkataan kami tidak akan menjadikan kami bergantung daripada peneguhan semula orang lain. Ia merupakan tiang asas dalam setiap hubungan. Anak dari orang tuanya memerlukannya untuk berkembang dan memperoleh autonomi, harga diri dan keselamatan. Kedua-dua pasangan itu memerlukannya untuk memperkuat hubungan, untuk mendapatkan kestabilan dan juga kebahagiaan.

"Beri saya titik untuk bersandar dan bergerak dunia".

-Archimedes-

"Saya percaya anda" melepaskan ketakutan dan ketegangan apabila kita merasa hilang. A "Saya percaya anda" membuat kita berasa kurang bersendirian dan, kadang-kadang, ia bahkan menggugah kita lebih daripada "Saya sayang kamu". Rasa ini tidak mengambil apa-apa nilai atau maruah, kerana walaupun mempercayai diri kita dan kebolehan kita adalah penting, ia juga penting untuk memahami bahawa akar kepercayaan dengan kita adalah pepejal dan mereka akan berada di sana, mempercayai kita walaupun Jangan buat sendiri.

Begitu juga, dari neurosains mereka menjelaskan kepada kami bahawa melihat keselamatan ini dan jenis tetulang ini membolehkan kami melepaskan oksitosin, hormon kasih sayang, kebahagiaan dan, akhirnya, hubungan sosial. Mengira setiap hari dengan jenis sokongan ini memberikan bentuk kepada tingkah laku prososial yang menjamin kesejahteraan psikologi kita dan kesihatan mental yang lebih baik.

Juga, dan ingin tahu kerana ia mungkin kelihatan, keperluan untuk mempercayai orang lain adalah sesuatu yang semula jadi dalam DNA kita. Memiliki sokongan rakyat kita sentiasa menjadi kunci kepada kelangsungan hidup kita dan, oleh itu, sesuatu yang ahli psikologi ahli memberitahu kita di kawasan ini ialah untuk mendapatkan orang lain untuk mempercayai kami, kita harus bermula dengan mempercayai siapa pun yang berada di hadapan kita.

Kami menyedari bahawa kadangkala ia kos, bahawa ia tidak selalu mudah dan lebih jika kita telah dikhianati pada suatu masa. Walau bagaimanapun, ini adalah bagaimana hubungan yang paling tulen telah dibesarkan, serta mendapat hubungan yang lebih bahagia dan lebih banyak projek kerja yang kukuh.

Belajarlah untuk mempercayai apa yang sedang berlaku Belajarlah untuk mempercayai apa yang sedang berlaku. Jika ada keheningan, biarkan ia meningkat, sesuatu akan timbul. Jika ada ribut, biarkan ia menderu, ia akan menenangkan ... Baca lebih lanjut "