Piramid Maslow adalah hierarki keperluan manusia

The pirramid Maslow ia adalah sebahagian daripada teori psikologi yang menanyakan tentang motivasi dan keperluan manusia: yang membawa kita bertindak seperti yang kita lakukan. Menurut Abraham Maslow, seorang ahli psikologi humanistik, tindakan kami dilahirkan dari motivasi yang diarahkan ke arah tujuan memenuhi keperluan tertentu, yang boleh dipesan mengikut kepentingan mereka untuk kesejahteraan kita.

Iaitu, Maslow mencadangkan satu teori mengikut mana yang ada hierarki keperluan manusia, dan berpendapat bahawa sebagai keperluan asas dipenuhi, manusia mengembangkan keperluan dan keinginan yang lebih tinggi. Daripada hierarki ini, apa yang dikenali sebagai Piramid Maslow.

Abraham Maslow mula memperkenalkan konsep hierarki keperluan dalam artikel anda “Teori Motivasi Manusia” pada tahun 1943 dan dalam bukunya “Motivasi dan Keperibadian”. Kemudian, hakikat bahawa hierarki ini digunakan untuk dirakamkan secara grafik dalam bentuk piramid menjadikan teras teori itu dikenali sebagai Piramid Maslow, popularitinya luar biasa walaupun pada hari ini, beberapa dekad selepas ia dicadangkan.

• Mungkin anda berminat: "7 aliran utama Psikologi"

Piramid Maslow

Walaupun beberapa sekolah yang sedia ada pada pertengahan abad ke-20 (psikoanalisis atau tingkah laku) memberi tumpuan kepada tingkah laku yang bermasalah dan pembelajaran dari sifat pasif dan tanpa terlalu banyak pilihan untuk mempengaruhi alam sekitar daripada yang mempengaruhinya, Maslow adalah lebih peduli dengan belajar tentang apa yang membuat orang lebih bahagia dan apa yang boleh dilakukan untuk meningkatkan pembangunan diri dan kesedaran diri.

Sebagai seorang humanis, ideanya adalah bahawa manusia mempunyai hasrat bawaan untuk memenuhi diri sendiri, menjadi apa yang mereka inginkan, dan mereka mempunyai keupayaan untuk meneruskan matlamat mereka secara autonomi jika mereka berada dalam persekitaran yang sesuai. Walau bagaimanapun, objektif yang berbeza yang diterapkan pada setiap masa bergantung kepada matlamat yang telah dicapai dan yang masih dapat dipenuhi, mengikut keperluan piramid. Untuk mencapai matlamat pencapaian diri, keperluan seperti makanan, keselamatan, dan lain-lain perlu dilindungi terlebih dahulu. Sebagai contoh, kita hanya bimbang tentang isu-isu yang berkaitan dengan kesedaran diri jika kita yakin bahawa kita mempunyai pekerjaan yang stabil, makanan yang dijamin dan beberapa kawan yang menerima kita.

Dalam Piramid Maslow, dari keperluan yang paling asas kepada keperluan yang paling kompleks, hierarki ini terdiri daripada lima tahap. Keperluan asas terletak di dasar piramid, sementara keperluan yang paling kompleks adalah di bahagian atas.

Oleh itu, lima kategori keperluan Piramid Maslow adalah: fisiologi, keselamatan, gabungan, pengiktirafan dan kesedaran diri; Keperluan fisiologi menjadi tahap terendah, dan tahap yang meningkat dalam urutan yang ditunjukkan.

• Mungkin anda berminat: "31 buku Psikologi terbaik yang anda tidak boleh ketinggalan"

Jenis keperluan

Dalam piramid Maslow, penyelidik ini bercakap tentang keperluan naluri dan membuat perbezaan di antara keperluan “defisit” (fisiologi, keselamatan, gabungan, pengiktirafan) dan “pembangunan menjadi” (kesedaran diri). Perbezaan antara satu dengan yang lain adalah disebabkan oleh fakta bahawa “defisit” merujuk kepada kekurangan, sementara yang “pembangunan menjadi” Mereka merujuk kepada tugas individu. Memuaskan keperluan defisit adalah penting untuk mengelakkan akibat yang tidak menyenangkan atau perasaan.

Keperluan “pembangunan menjadi”, Sebaliknya, mereka penting untuk pertumbuhan peribadi, dan tidak ada kaitan dengan defisit sesuatu, tetapi dengan keinginan untuk berkembang sebagai orang.

Oleh itu, piramid Maslow mempunyai 5 tahap keperluan:

1. Keperluan fisiologi

Mereka termasuk keperluan penting untuk hidup dan mereka adalah susunan biologi. Di dalam kumpulan ini, kita dapati keperluan seperti: perlu bernafas, minum air, tidur, makan, seks, tempat tinggal.

Oleh itu, dalam lapisan keperluan ini adalah yang memungkinkan proses biologi yang paling asas yang menjadikan kewujudan badan itu berdaya maju. Mereka menyediakan liputan kepada fungsi fisiologi yang mengekalkan keseimbangan dalam tisu, sel, organ dan terutama, sistem saraf kita.

Maslow berpendapat bahawa keperluan ini adalah yang paling asas dalam hierarki, kerana keperluan lain menengah sehingga orang-orang di peringkat ini telah dilindungi..

2. Keperluan keselamatan

Bahagian piramid Maslow ini termasuk keperluan keselamatan yang diperlukan untuk hidup, tetapi berada pada tahap yang berbeza daripada keperluan fisiologi. Maksudnya, sehingga yang pertama tidak berpuas hati, pautan kedua keperluan tidak timbul yang berorientasikan kepada keselamatan peribadi, untuk memerintahkan, kestabilan dan perlindungan.

Ia boleh dikatakan bahawa keperluan yang dimiliki oleh tahap piramid Maslow ini mereka ada kaitan dengan jangkaan dan dengan cara di mana keadaan hidup membolehkan untuk membangunkan projek dalam jangka sederhana dan panjang. Mereka didasarkan pada jenis "kusyen" berdasarkan kedua-dua aset dan hak dan modal sosial.

Ini termasuk: keselamatan fizikal, pekerjaan, pendapatan dan sumber, keluarga, kesihatan, dll..

3. Keperluan gabungan

Maslow menerangkan keperluan ini sebagai kurang asas, dan masuk akal apabila keperluan sebelumnya dipenuhi..

Bagi Maslow, keperluan ini dinyatakan apabila orang berusaha untuk mengatasi perasaan kesepian dan merasakan terdapat hubungan emosi antara mereka dan orang tertentu.

Keperluan ini dibentangkan secara berterusan dalam kehidupan seharian, apabila manusia menunjukkan hasrat untuk berkahwin, mempunyai keluarga, menjadi sebahagian daripada masyarakat, menjadi ahli gereja atau menghadiri sebuah kelab sosial. Kepada kumpulan, sama ada lebih kecil atau kecil, membantu memahami apa yang dilakukan setiap hari, dan juga hubungan peribadi dan hubungan sosial yang memihak kepada hubungan ini merangsang kita dengan cara yang, untuk Maslow , pengalaman yang dihasilkan dapat memenuhi syarat sebagai kebutuhan.

Contoh-contoh keperluan ini adalah cinta bercorak, kasih sayang dan keanggotaan atau gabungan kepada kumpulan sosial tertentu.

4. Keperluan pengiktirafan

Setelah memenuhi keperluan tiga tingkat pertama Maslow Pyramid, keperluan pengiktirafan muncul sebagai orang-orang yang memihak kepada pengukuhan harga diri, pengiktirafan orang sendiri, pencapaian tertentu dan menghormati orang lain; dengan memenuhi keperluan ini, orang merasa yakin terhadap dirinya dan berfikir bahawa dia berharga dalam masyarakat; Apabila keperluan ini tidak dipenuhi, orang berasa lebih rendah dan tidak bernilai.

Keperluan hierarki Maslow ini difahami sebagai satu cara untuk merasakan keseronokan tentang konsep diri seseorang melalui perkara-perkara dalam diri kita yang kita lihat ditunjukkan cara orang lain memperlakukan kita..

Menurut Maslow, ada dua keperluan pengiktirafan: satu yang lebih rendah, yang meliputi penghormatan bagi orang lain, kebutuhan status, kemasyhuran, kemuliaan, pengiktirafan, perhatian, reputasi, dan martabat; dan seorang atasan lain, yang menentukan keperluan untuk menghormati diri, termasuk perasaan seperti keyakinan diri, kecekapan, pencapaian, kemerdekaan dan kebebasan.

5. Keperluan pencapaian diri

Akhirnya, pada tahap tertinggi adalah keperluan untuk merealisasikan diri dan pembangunan keperluan dalaman, pembangunan rohani, moral, pencarian misi dalam kehidupan, bantuan tanpa bantuan kepada orang lain, dan sebagainya..

Kritikan Piramid Maslow

Walaupun beberapa penyelidikan menyokong teori Abraham Maslow, kebanyakan data yang dikumpulkan dalam banyak penyiasatan mereka tidak sepatutnya pergi dalam barisan yang sama daripada piramid Maslow. Sebagai contoh, Wahba dan Bridwell (1986) membuat kesimpulan bahawa terdapat sedikit bukti untuk menunjukkan hierarki yang dipostulasikan oleh Maslow, walaupun ia masih sangat popular hari ini..

Juga,, Pyramid Maslow juga menerima kritikan kerana sukar untuk membuktikan konsep pemahaman dirinya, kerana ia sangat abstrak. Lagipun, dalam bidang sains, kita perlu menyatakan dengan jelas makna kata-kata dan mencadangkan implikasi "operasi" mereka, dan jika konsep meninggalkan banyak ruang untuk tafsiran, tidak mungkin untuk menjalankan penyelidikan yang bertujuan untuk mengkaji yang sama, atau membuat kesimpulan yang jelas Banyak konsep dan kategori yang digambarkan dalam piramid keperluan Maslow terlalu samar untuk dikaji secara saintifik.

Dalam satu kajian yang diterbitkan pada tahun 2011, penyelidik di University of Illinois menguji piramid Maslow dan mendapati bahawa memenuhi keperluan piramid yang berkaitan dengan kebahagiaan seseorang. Tetapi penyelidikan ini, tidak seperti teori Maslow, menyimpulkan bahawa keperluan untuk pengiktirafan dan kesedaran diri juga penting walaupun keperluan paling asas tidak dipenuhi. Oleh itu, beliau mempersoalkan urutan yang dicadangkan oleh Maslow dalam teorinya: tidak perlu mempunyai keperluan asas yang dipenuhi untuk mencapai matlamat yang berkaitan dengan keperluan yang paling halus.

Sebaliknya, penyelidikan Maslow didasarkan pada sampel individu yang sangat kecil dan, oleh itu, tidak terlalu mewakili. Kritikan terhadap metodologinya merujuk kepada hakikat bahawa dia memilih orang yang dianggapnya sendiri, setelah membaca tentang mereka atau bercakap dengan mereka dan mencapai kesimpulan tentang apa yang direalisasikan diri. Malah, orang-orang yang ditemui oleh Maslow ketika membuat piramid keperluannya tidak dapat mewakili majoriti penduduk manusia, kerana mereka adalah orang-orang kepunyaan budaya Barat, kaya atau sangat berpengaruh. Beberapa orang yang anda penyelidikan ialah Albert Einstein atau Eleanor Roosevelt. Piramid Maslow dicipta daripada kajian kes-kes luar biasa, dan bukannya apa yang normal dalam populasi manusia.

Kaitan dan warisan teori ini

Tidak kira apa kritikan ini, piramid Maslow mewakili sumbangan penting dalam a perubahan visi dalam psikologi dan membantu menubuhkan satu pasukan ketiga dalam profesion (dua kekuatan utama lainnya ialah psikoanalisis dan behaviorisme). Pendekatan beliau terhadap psikologi dan hidup secara umum memberi inspirasi semangat, tidak lagi menganggap bahawa orang-orang makhluk pasif dan tidak memberi tumpuan kepada tingkah laku yang patologi. Kajian mengenai motivasi dan corak tingkah laku yang tidak berkaitan dengan gangguan mental menjadi tanda bahawa psikologi tidak perlu terhad kepada kesihatan mental.

Sebaliknya, kerja-kerja Maslow adalah percubaan pertama untuk mengkaji sesuatu yang sangat penting: kebaikan bersama, unsur-unsur kontekstual yang menjadi keutamaan bagi semua orang. Sekiranya keperluan untuk mempunyai akses kepada makanan adalah salah satu aspek yang paling penting bagi orang, adalah mungkin untuk mencadangkan model pengurusan ruang angkasa yang mengambil kira prinsip ini.

Di samping itu, piramid Maslow telah mempunyai kesan yang besar bukan sahaja dalam bidang psikologi, tetapi juga penting dalam dunia perniagaan (terutamanya dalam pemasaran, tetapi juga dalam dunia Sumber Manusia) atau sukan, sebagai contoh.

psikologi saintifik semasa perlu meneruskan penyelidikan kepada apa yang ia yang mendorong kita dan membawa kita bercita-cita untuk matlamat dan mungkin piramid Maslow tidak adalah membina yang membolehkan menjelaskan bagaimana untuk bertindak, tetapi sekurang-kurangnya ialah bata pertama dalam ini jenis kajian dan boleh digunakan sebagai rujukan.

Rujukan bibliografi:

• Boeree, George. (2003). Teori keperibadian, oleh Abraham Maslow. Terjemahan: Rafael Gautier.
  
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow dipertimbangkan semula: Kajian kajian mengenai teori hierarki keperluan. Kolej Baruch, The City University of New York Amerika Syarikat.
• Rosal Cortés, R. (1986). Pertumbuhan diri (atau pencapaian diri): matlamat psikoterapi humanistik. Psikologi Buku Tahunan / UB Journal of psikologi. No.:34.