Adakah mencari kerja dengan tatu lebih mahal?

Kira-kira satu dalam tiga orang Sepanyol hari ini membawa satu atau lebih tatu pada tubuh mereka, menjadi sejenis pengubahsuaian badan yang sering digunakan sebagai kaedah ekspresi. Walau bagaimanapun, walaupun pada masa kini mereka sudah biasa, sehingga baru-baru ini dan masih hari ini beberapa orang menghubungkan mereka dengan jenayah. Dan ini mempunyai kesan juga di tempat kerja.

Mencari pekerjaan dengan tatu lebih mahal? Mari kita bincangkannya sepanjang artikel ini.

• Artikel berkaitan: "Bagaimana untuk mengatasi beban psikologi yang berkaitan dengan kekurangan pekerjaan?"

Tatu: konsep asas

Tato adalah semua lukisan, tanda atau teks yang dibuat pada tubuh seseorang atau binatang melalui suntikan beberapa jenis pigmen di bawah atau pada kulit. Ia adalah sejenis pengubahsuaian badan yang boleh kekal atau sementara, bergantung pada kaedah yang digunakan untuk menggambarnya.

Tato digunakan hari ini sebagai elemen ekspresi artistik, tetapi fungsi dan pertimbangan yang mereka terima sepanjang sejarah telah sangat beragam dan berubah sepanjang zaman dan budaya: mereka telah melambangkan laluan untuk dewasa, sebagai elemen untuk menakut-nakuti musuh, sebagai perlindungan ajaib, sebagai cara hubungan dengan roh dan dalam peristiwa keagamaan, untuk mengidentifikasi status sosial atau menandakan penjenayah atau tahanan.

Pandangan klasik

Walaupun tato digunakan sejak zaman purba dalam budaya dan tradisi yang sangat berbeza dan dengan tujuan yang berbeza, kebenarannya adalah bahawa sebahagian besar masyarakat barat telah mula digunakan oleh para pelaut dan kemudian diterima pakai sektor yang secara tradisional dikaitkan dengan gaya hidup yang ganas atau marjinal.

Jenis pemikiran ini kekal sepanjang sejarah hingga ke hari ini, sesuatu yang telah meresap mentaliti lebih dari satu generasi dan visi orang yang bertato sebagai berbahaya, walaupun hari ini fungsi tatu berada di hampir semua kes hanya estetik dan ekspresif. Ini telah menjejaskan orang ramai dengan tatu dalam pelbagai aspek, salah satunya adalah buruh.

Dalam erti kata ini, pada masa yang dipersembahkan sebagai calon untuk kedudukan pekerjaan ramai orang telah menemui penolakan yang sangat kuat kerana sebahagian besarnya menjadi tatu, terutamanya dalam kedudukan yang dihadapi orang ramai. Beberapa sebab yang diberikan untuk ini adalah imej syarikat kerana dianggap tidak sopan, tidak profesional dan tidak sopan, atau pertimbangan apa yang orang tatu berbahaya atau apa yang mereka berikan contoh buruk.

Ramai daripada mereka meminta imej yang konkrit, yang berkaitan dengan formaliti, yang menolak realisasi pengubahsuaian badan. Bahkan, walaupun hari ini tidak menjadi masalah seperti yang ditandai seperti dahulu, syarikat sering mengharuskan jika mereka mempunyai tato ditutupi dengan pakaian atau tidak terlihat.

• Mungkin anda berminat: "10 soalan paling biasa dalam temu bual kerja (dan cara menangani mereka)"

Visi moden

Cara sebelum mempertimbangkan tatu masih sah di beberapa sektor masyarakat, tetapi sebenarnya adalah sedikit demi sedikit ia sedang diperhatikan perubahan dalam pertimbangan sosial mengenai pengubahsuaian korporat ini. Dan hakikatnya adalah peningkatan popularitinya dan hakikat bahawa sebahagian besar daripadanya telah membawa kepada prasangka terhadap tatu dan mengurangkan pertimbangan sosial mereka.

Pada masa kini, mereka semakin dilihat sebagai mekanisme ekspresi, dalam banyak kes dikaitkan dengan sesuatu yang penting bagi orang-orang ini. Syarikat semakin permisif dan cenderung meletakkan lebih sedikit dan lebih sedikit aduan kepada calon yang telah memberikan populariti mereka. Sebagai tambahan kepada ini dan diberikan peratusan tinggi orang dengan satu atau lebih tatu, jika diabaikan kini jenis syarikat penduduk akan kehilangan peratusan besar calon.

Walau bagaimanapun, ia adalah kecenderungan, masih berterusan sebahagian daripada penduduk kepercayaan tatu sebagai sesuatu yang negatif dan menghina bagi mereka yang memakainya.

Satu lagi aspek yang perlu dipertimbangkan adalah pembangunan progresif dan peningkatan dan ledakan kurang tradisional dan lebih banyak syarikat alternatif. Juga Syarikat-syarikat yang paling moden dan muda telah meningkat ke tahap yang besar, dengan kebolehsuaian dan kelenturan yang lebih besar untuk masa dan dengan estetik dan profil yang bertujuan untuk menjadi lebih segar dan lebih semasa, dapat memiliki idea mereka sendiri dan memberikan nilai tambah kepada syarikat.

Lebih mahal untuk mencari pekerjaan dengan satu atau lebih tatu?

Jawapan kepada soalan yang memberi nama kepada artikel ini adalah berikut: tidak selalu, bergantung kepada pekerjaan dan syarikat yang berkenaan.

Banyak syarikat yang masih menuntut imej tertentu, seperti syarikat perbankan atau syarikat multinasional yang mempunyai reputasi tinggi dalam hubungan langsung dengan pelanggan, masih memerlukan atau tidak membawa tato (tidak ada tindikan atau pengubahsuaian badan lain) atau yang tersembunyi. Juga dalam sektor-sektor seperti perubatan atau pendidikan cenderung lebih buruk atau penyembunyiannya diminta. Di samping itu, dalam budaya seperti orang Jepun terdapat diskriminasi yang lebih besar (sejak tatu mempunyai hubungan dengan mafia setempat), menghalang akses kepada beberapa jawatan pegawai negeri dalam pentadbiran awam.

Sebaliknya, semakin banyak syarikat yang tidak memberi kepentingan untuk mempunyai atau tidak tatu, terdapat kurang dan kurang diskriminasi dalam hal ini dan juga mencari beberapa kajian yang dijalankan di Amerika Syarikat yang tidak mengurangi kemungkinan mencari pekerjaan di generasi yang lahir sekitar tahun 2000. Perubahan ini juga boleh dijelaskan oleh kelaziman yang lebih tinggi dari syarikat-syarikat muda dan alternatif, seperti yang telah kami katakan sebelum ini.

Malah, dalam beberapa kes mempunyai tatu boleh bahkan membantu menyewa, memberikan pandangan yang lebih terkini, dekat dan semula jadi. Ini amat kelihatan dalam kes lelaki muda.

Rujukan bibliografi:

• Perancis, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Adakah anda dikaitkan dengan pekerjaan dan diskriminasi gaji? Menganalisis hubungan antara seni tubuh dan hasil pasaran buruh. Jurnal SAGE.