Apa yang syarikat tahu tentang saya? Kuasa rangkaian sosial

Dalam artikel lain, kami bercakap tentang bagaimana hari ini, orang yang mempunyai kurang kenalan dapat menyifatkan keperibadian, watak atau cara yang berasaskan kandungan yang kami hasilkan dalam rangkaian sosial, walaupun ini mempunyai kesahihan yang meragukan.

Walau bagaimanapun, penilaian ini bukan sahaja ditemui pada orang yang mengikuti kami di Facebook atau Instagram. Kemungkinan untuk mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik melalui data yang terdapat dalam rangkaian sosial Ia juga telah mencapai syarikat-syarikat besar dan jabatan pemilihan kakitangan yang bersesuaian.

• Mungkin anda berminat: "5 kunci untuk mencari pekerjaan dengan jayanya (dan tidak mati cuba)"

Rangkaian sosial dan proses pemilihan syarikat

Rangkaian sosial adalah alat yang digunakan secara meluas dalam proses pemilihan, kerana mereka memberikan maklumat percuma mengenai orang yang meminta jawatan itu. Mengikut data yang dikumpul oleh edisi kelima 'Rangkaian Sosial Infoempleo-Adecco dan Laporan Pasaran Buruh', 86% syarikat merundingkan rangkaian sosial calon yang disenarai pendek sebelum membuat keputusan pengambilan pekerja.

Laporan ini mengumpul data lain, dan ialah 47% calon dengan akaun atau akaun dalam rangkaian sosial telah dihubungi oleh cara ini berhubung dengan tawaran pekerjaan dalam sekurang-kurangnya satu kali. rangkaian sosial LinkedIn kecemerlangan profesional sedang dipertimbangkan rangkaian yang terbaik (67%) dalam penilaian positif rangkaian sosial sebagai saluran untuk menarik dan memilih bakat, yang berjumlah 92%.

Lokasi profil dalam talian, digunakan terutamanya dalam fasa pengambilan sebelum memulakan proses pemilihan, yang membayangkan bahawa maklumat ini boleh digunakan sebagai membuang penapis atau sebaliknya kesesuaian untuk jawatan tertentu.

Terutamanya anda mencari aspek yang berkaitan dengan laluan dan kurikulum vitae. Tetapi siapa tahu jika dalam carian perekrut untuk menyemak kerjaya anda boleh mencari maklumat pada profil anda yang bercanggah dengan CV anda, oi Pameran komen negatif mengenai bekas rakan sekerja, mengesahkan keahlian dalam kumpulan pelampau, fahaman politik, hobi berisiko tinggi; atau dalam kes yang melampau, kandungan yang menyokong keganasan, diskriminasi atau promosi penggunaan alkohol dan / atau penggunaan dadah. Pendek kata, kandungan yang boleh menentang diri anda jika anda sedang mencari pekerjaan yang aktif dan semua orang boleh mencari di rangkaian.

• Artikel berkaitan: "Jenis-jenis Kurikulum Vitae: 4 model CV (kelebihan dan kekurangan)"

Gunakan Internet untuk kepentingan kami

Walau bagaimanapun, ini memberikan penyelesaian yang mudah. Walaupun kami fikir maklumat ini mungkin menentang kami, kami mempunyai keupayaan untuk menghasilkan kandungan yang menyumbang untuk mencapai matlamat tersebut yang boleh dicapai dengan mempengaruhi persepsi orang lain.

Dengan kajian yang mudah untuk membuat nama kami di Google, kita boleh menghapuskan semua maklumat ini, kita tidak mahu ia mencerminkan orang ramai dan pada masa yang sama, pilih dan membangunkan mereka yang ingin dipertimbangkan dalam apa-apa penilaian untuk membuat orang mengambil lihat profil kami Ingat 6 hukum pengaruh Robert Cialdini yang dapat dimainkan oleh kami. Oleh kerana jika kita melakukan sesuatu dengan cepat atau lambat seseorang akan mencari maklumat kami dalam rangkaian, kita boleh mengubah apa yang ditunjukkan dalam surat lamaran.

Mari kita jujur, rangkaian sosial ada di sini untuk kekal. Kuasa yang dibentangkan hari ini apabila merangka kesan pertama, ia tidak lagi terletak pada pertemuan fizikal pertama, seperti biasa beberapa dekad lalu. Pada masa ini, imej yang kami berikan dilengkapi dengan sebahagian besar di dinding rangkaian kami dan akibatnya boleh menjadi positif atau negatif.

Segala-galanya bergantung kepada kami menyedari tentang jumlah maklumat yang dapat diambil oleh kami hari ini: syarikat, rakan atau orang asing; dan membuat keputusan untuk mengkaji semula, mengemaskini dan meningkatkan kandungan yang berguna untuk objektif yang kita pertimbangkan.

Mungkin sudah tiba masanya untuk menulis nama kami di Google dan periksa apa keputusannya, hapus beberapa gambar masa lalu kami di Facebook atau Instagram atau buat kandungan pada profil LinkedIn kami. Persoalan yang perlu kita tanyakan kepada diri sendiri adalah bagaimana jaringan sosial dapat membantu saya mencapai matlamat saya??