Bagaimana untuk meminta kenaikan gaji dengan jayanya, dalam 9 kunci

Jika anda mengambil masa di tempat kerja dan anda merasa bernilai, pasti anda telah meningkatkan peluang untuk meminta kenaikan gaji. Kehidupan menjadi lebih mahal dan dengan perbelanjaan yang tetap, sedikit yang tersisa untuk memberi anda kesulitan. Wang adalah salah satu sumber motivasi yang hebat di tempat kerja, jadi sesuatu yang lain pada akhir bulan tidak akan datang kepada anda.

• Artikel berkaitan: "6 cara untuk memberi motivasi kepada pekerja anda tanpa wang"

Dalam artikel ini kami memberikan anda beberapa petua untuk meminta kenaikan gaji di tempat kerja dan tidak gagal dalam cubaan.

Bagaimana untuk meminta kenaikan gaji

Jika anda telah mempertimbangkan kemungkinan untuk meminta kenaikan gaji, terdapat beberapa situasi yang baik untuk berbuat demikian dan yang lain tidak. Sebagai contoh, ia bukan idea yang baik Cadangkan bos anda untuk mengubah suai gaji untuk lebih baik apabila syarikat sedang mengalami tahap buruk dan memotong kakitangan untuk mengelakkan perbelanjaan.

Kemudian, Bilakah lebih baik untuk meminta peningkatan ekonomi?? Untuk mengetahui jawapan kepada soalan ini, perhatikan perkara-perkara berikut:

• Mungkin anda berminat: "10 soalan paling biasa dalam temu bual kerja (dan cara menangani mereka)"

1. Ketahui gaji purata pekerjaan anda

Jika anda sudah mempunyai idea tentang apa yang anda perolehi dalam sektor anda dan khususnya dalam pekerjaan anda, anda boleh meninggalkan perkara ini. Walau bagaimanapun, jika anda tidak pasti, anda boleh melakukan pencarian untuk melihat jika anda membuat kurang daripada yang anda perlukan..

Jika anda meminta rakan sekerja anda secara langsung, mereka mungkin tidak memberitahu anda, jadi anda boleh menggunakan internet dan mengetahui gaji purata untuk kerja yang anda lakukan.. Jelas sekali, setiap situasi berbeza, Jadi setelah mengetahui data ini, anda harus menghargai betapa berharganya anda dalam syarikat, kajian anda, tahun-tahun yang telah anda ada di syarikat, dan lain-lain. dan membuat penilaian global mengenai apa yang anda anggap.

2. Mempersembahkan fakta

Perlu juga anda mengetahui bagaimana syarikat sedang melakukan. Sekiranya anda mengalami masa yang baik atau tidak. Sekiranya syarikat anda menikmati kesihatan ekonomi yang baik dan sektor di mana ia beroperasi pada saat yang baik, anda mempunyai kemungkinan lebih besar untuk mencapai kenaikan gaji. Sekarang, untuk mendapatkan bos anda, anda perlu mengemukakan fakta dan bukti, untuk melihat bahawa wang yang dia berikan dalam diri anda adalah menguntungkan.

3. Pilih masa yang tepat

Anda harus berhati-hati apabila meminta kenaikan gaji, kerana anda harus mengelakkannya dalam hal-hal di mana organisasi sedang berjalan dengan tergesa-gesa ekonomi atau ada ketidakpastian dalam sektor ini. Ia juga penting untuk mengetahui sama ada terdapat ahli-ahli lain syarikat yang gajinya meningkat. Selepas menyiasat, jika syarat-syarat itu menguntungkan, ke hadapan. Mungkin inilah waktunya untuk mendapatkan insentif kewangan.

4. Adakah anda mempunyai tawaran yang lebih baik??

Tidak syak lagi, strategi terbaik untuk mendapatkan kenaikan gaji adalah jika nilai unggul anda dan syarikat-syarikat lain dalam sektor ini juga. Anda mungkin sangat bertuah Ada syarikat lain yang berminat dengan perkhidmatan anda dan mereka mahu anda bekerja dengan mereka. Sekiranya anda telah menemuramah syarikat lain dan ingin mengupah anda, dan tidak keberatan pergi ke mana anda berada sekarang, anda boleh memberitahu bos anda keadaan dan berunding semula kontrak yang anda ada dalam pekerjaan anda. Mungkin anda boleh mendapatkan tambahan ...

5. Tentukan apa yang akan anda lakukan sekiranya ia salah

Sebelum memasuki pejabat atasan anda untuk meminta peningkatan, fikirkan dengan teliti tentang apa yang akan anda lakukan jika jawapan anda negatif. Sekiranya anda melakukan apa yang dijelaskan di titik sebelumnya, anda mesti jelas bahawa bukan sahaja anda harus mengingati syarikat lain sebagai cara memeras ugut, tetapi anda harus jelas bahawa anda akan meninggalkan syarikat itu jika anda tidak menaikkan gaji anda. Jika anda mengatakan bahawa mereka telah menawarkan anda kedudukan lain dan kemudian ia tidak benar, permainan boleh menjadi salah.

6. Minta temu bual dengan atasan anda

Meminta kenaikan gaji haruslah dipikirkan dengan baik dan dirancang. Ia bukan persoalan memasuki terus ke pejabat bos dan membentangkan keadaan seperti itu. Anda tidak boleh meminta idea anda apabila anda menemuinya di dewan. Buat temujanji dengannya dan terangkan dengan baik apa yang akan anda beritahu kepadanya.

7. Gunakan perkataan yang sesuai

Memohon kenaikan gaji boleh menjadi keadaan yang agak tidak selesa dan, oleh itu, adalah penting bagaimana anda menyatakan keadaan. Idealnya, jangan hanya menjelaskan apa yang anda sumbangkan, tetapi juga menyerlahkan pencapaian syarikat. Sebagai contoh: "Saya menyedari bahawa keadaan ekonomi syarikat semakin baik. Jabatan kami telah bekerja keras dan penilaian prestasi terakhir saya telah luar biasa, saya tertanya-tanya jika kenaikan gaji sebanyak 5 peratus akan mungkin"

8. Mengurus sikap

Tidak apa-apa untuk menggunakan kata-kata yang sesuai, tetapi juga penting untuk menjaga bagaimana anda mengatakannya. Anda mesti bertenang dan menjadi objektif yang mungkin. Ucapan anda harus berdasarkan fakta dan bukti. Jika anda meminta kenaikan gaji, berikannya dan tunjukkan bahawa anda patut mendapatkannya.

9. Pergi ke titik

Sekiranya anda meminta sesuatu kerana anda fikir anda berhak mendapatnya, maka jelaslah tentang apa yang anda minta. Sekiranya anda percaya bahawa anda telah mencukupi merit untuk menerima jumlah tertentu, terangkannya. Kini, realistik. Jika bos anda berpendapat bahawa ekonomi tidak ada untuk membuat perbelanjaan lebih banyak, anda mungkin dapat memperoleh manfaat lain: latihan peningkatan, jadual yang lebih baik atau promosi dalaman.

Kesimpulannya

Meminta kenaikan boleh jadi keadaan yang halus, jadi anda harus sangat jelas tentang bagaimana anda melakukannya. Oleh itu, anda harus menilai jika anda benar-benar mengenakan caj di bawah purata mengenai sektor dan kedudukan pekerjaan anda dan jika syarikat mampu meningkatkan imbuhan bulanan anda kerana ia mempunyai ekonomi yang sihat.

Jika anda fikir ada kemungkinan anda akan meningkatkan gaji anda, pilih masa yang sesuai, Jadilah sangat jelas mengenai apa yang anda minta dan terangkan alasannya mengapa mereka perlu membayar lebih banyak lagi. Jangan lupa, jika situasi ekonomi tidak membenarkannya, anda boleh mendapat manfaat lain seperti jadual yang lebih baik.