6 jenis Jurulatih jurulatih yang berbeza dan fungsi mereka

Sebelum mengetahui Jenis Jurulatih Adalah penting untuk mengetahui, sudah tentu, apa yang Coaching.

Kejurulatihan adalah satu metodologi yang mencapai pembangunan profesional dan peribadi maksimum rakyat dan yang mempengaruhi transformasi ini, menghasilkan perubahan perspektif, meningkatkan motivasi, komitmen dan tanggungjawab. Oleh itu, Coaching adalah proses yang sistematik yang memudahkan pembelajaran dan menggalakkan perubahan kognitif, emosi dan tingkah laku yang meningkatkan keupayaan tindakan dalam fungsi pencapaian matlamat yang dicadangkan. Terdapat klasifikasi yang berbeza dari jenis Kejurulatihan.

Jenis-jenis latihan: mengikut kandungan

Konsep pembinaan adalah luas, dan untuk mengelakkan kekeliruan, had tertentu ditubuhkan untuk mengurangkan skop tindakan. Ia tidak sama untuk berfungsi untuk pembangunan seseorang daripada bekerja dengan pengurus sebuah syarikat. Kerana ini, terdapat pelbagai jenis Kejurulatihan bergantung kepada kawasan kerja:

Kejurulatihan Peribadi

Juga dipanggil jurulatih hayat, merujuk kepada Kejurulatihan kemahiran untuk kehidupan seharian. Kami bekerja pada projek-projek kehidupan, misi peribadi, objektif, strategi untuk perubahan, dan sebagainya. Jenis Coaching ini mengejar kesejahteraan orang dalam pelbagai bidang kehidupan.

Latihan organisasi

Ia boleh dibahagikan kepada dua jenis Pelatih:

• Latihan perniagaan: Ia bertujuan untuk organisasi atau syarikat secara umum dan bukan hanya eksekutif. Ia termasuk topik seperti pemberdayaan, pengurusan masa, memihak hubungan di kalangan pekerja, produktiviti, kepuasan pelanggan, kerja berpasukan, dll..
• Latihan eksekutif: Di dalam jenis latihan organisasi, ini jenis Latihan yang ditujukan kepada eksekutif kanan. Ia merujuk kepada pembangunan kepimpinan dan meneroka kemahiran pengurusan dan komunikasi interpersonal, prestasi kakitangan, dan lain-lain..

Latihan sukan

The Latihan sukan terutamanya bekerja motivasi dan pembangunan segala-galanya yang potensi atlet. Kerja ini juga berfungsi pemberdayaan dan kemahiran kepimpinan. Sekiranya kecederaan membantu dalam proses pemulihan. Di samping itu, ia juga berfungsi dengan jurulatih dan pengadil, dan meningkatkan kerja kumpulan atlet, mewujudkan, sebagai contoh, objektif pendek dan jangka panjang untuk atlet.

Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai Sports Coaching di:

"Jurulatih Kecergasan vs Jurulatih Peribadi: Psikologi di gim"

Jenis Pelatih: mengikut kaedah yang digunakan

Selain daripada jenis Pelatih yang telah didedahkan di atas, di bawah adalah jenis latihan yang berlainan berdasarkan kaedah yang digunakan pelatih dalam sesi mereka. Jenis Kejurulatihan ini boleh menjadi individu atau kumpulan:

Latihan Ontologi

Ia adalah proses yang berorientasikan ke arah Pengoptimuman bahasa, proses dan alat linguistik digunakan oleh orang itu. Tujuannya adalah pengubahsuaian dan peningkatan dalam cara individu menyatakan diri mereka. Ia berdasarkan bahasa dan emosi dan menggunakan soalan, perbualan dan pergerakan badan untuk membawa perubahan.

Latihan sistemik

Proses pembinaan ini menganggap orang itu sebagai sebahagian daripada sistem, iaitu, tidak menganggapnya sebagai elemen terpencil. Ia berguna untuk menganalisis kesan perbuatan orang di persekitarannya.

Kejurulatihan dengan Perisikan Emosi

Jenis latihan ini berdasarkan sumbangan Daniel Goleman pada Perisikan Emosi. Pengetahuan diri dan cara mengawal emosi adalah asas untuk mencapai pembangunan diri dan kesejahteraan. Kecerdasan emosi, jika dikendalikan dengan betul, berguna untuk kepentingan sendiri dan orang lain.

Latihan coercive

Ia berdasarkan seminar latihan yang mendakwa untuk mencapai perubahan mendalam dalam diri orang itu melalui teknik impak yang tinggi. Pelatih jenis ini telah objek kritikan banyak untuk kaedahnya yang digunakan. Dalam artikel kami "Firewalking: faedah psikologi berjalan di embers (fesyen pembinaan baru)" anda dapat melihat contoh.

Kejurulatihan NLP (Pengaturcaraan Neurolinguistik)

Menganalisis bagaimana orang menafsirkan dan menghadapi realiti (visual, auditori, kinestetik) untuk membantu mengubahsuai tingkah laku tertentu. Jenis latihan ini menggabungkan Latihan dengan Pengaturcaraan Neuro-linguistik.

Kami mengesyorkan agar anda melihat temu bual yang dijalankan oleh Psikologi dan Pikiran dengan profesional jurulatih NLP:

"Lydia Boschetti:" Pelatih membantu membebaskan semua bakat pelanggan "

Latihan kognitif

Jenis Kejurulatihan ini membolehkan penghantaran pengetahuan yang berkesan dalam proses Kejurulatihan. Sila ambil perhatian Latihan fungsi kognitif; fungsi dan ingatan, daya ingatan, pembelajaran dan pemikiran yang ekspresif dan terbuka.